Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRACCOVESTT-PR × SINDITEXTIL: convenção coletiva 2025/2026

Indústrias de fiação e tecelagem do grupo 6 da confederação nacional da indústria a que se refere o artigo 577 da…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002608/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Alto Paraná/PR, Amaporã/PR, Arapuã/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Atalaia/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Cafeara/PR, Cândido de Abreu/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Diamante do Norte/PR… (ver todos)

Alto Paraná/PR, Amaporã/PR, Arapuã/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Atalaia/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Cafeara/PR, Cândido de Abreu/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Diamante do Norte/PR, Douradina/PR, Floraí/PR, Flórida/PR, Godoy Moreira/PR, Grandes Rios/PR, Guairaçá/PR, Guaporema/PR, Icaraíma/PR, Imbaú/PR, Inajá/PR, Indianópolis/PR, Itaguajé/PR, Itaúna do Sul/PR, Ivaiporã/PR, Ivaté/PR, Japurá/PR, Jardim Alegre/PR, Jardim Olinda/PR, Lidianópolis/PR, Loanda/PR, Lobato/PR, Lunardelli/PR, Lupionópolis/PR, Manoel Ribas/PR, Marilena/PR, Mirador/PR, Munhoz de Melo/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Nova Aliança do Ivaí/PR, Nova Londrina/PR, Nova Olímpia/PR, Ortigueira/PR, Ourizona/PR, Paraíso do Norte/PR, Paranacity/PR, Paranapoema/PR, Paranavaí/PR, Planaltina do Paraná/PR, Porto Rico/PR, Querência do Norte/PR, Rio Branco do Ivaí/PR, Rondon/PR, Rosário do Ivaí/PR, Santa Cruz de Monte Castelo/PR, Santa Fé/PR, Santa Inês/PR, Santa Isabel do Ivaí/PR, Santa Mônica/PR, Santo Antônio do Caiuá/PR, Santo Inácio/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São João do Caiuá/PR, São Manoel do Paraná/PR, São Pedro do Paraná/PR, São Tomé/PR, Tamboara/PR, Tapira/PR, Terra Rica/PR e Uniflor/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRACCOVESTT-PR × SINDITEXTIL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRACCOVESTT-PR × SINDITEXTIL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETRACCOVESTT-PR × SINDITEXTIL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Horarios especiais de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 13 – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 16 – Intervalo para refeição durante a jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 17 – Abono de falta ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRACCOVESTT-PR × SINDITEXTIL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002608/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Promoção
  • Cláusula 23 – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula 29 – Empregados com idade de prestacao de serviço militar
  • Cláusula 38 – Estabilidade de gestante
  • Cláusula 42 – Contrato de experiência

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Preenchimento de formularios para a previdência social
  • Cláusula 6 – Ferias proporcionais
  • Cláusula 19 – Ausências legais
  • Cláusula 44 – Inicio das ferias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Reajuste salarial
  • Cláusula 11 – Autorização de descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 12 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 26 – Salario normativo
  • Cláusula 33 – Base salarial
  • Cláusula 34 – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula 35 – Pagamento do pis
  • Cláusula 39 – Diferença salarial - abril - maio - junho - julho e agosto de 2025
  • Cláusula 40 – Da produtividade
  • Cláusula 50 – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 10 – Transporte
  • Cláusula 30 – Cesta basica
  • Cláusula 31 – Auxilio educação
  • Cláusula 32 – Auxilio funeral
  • Cláusula 41 – Seguro de vida em grupo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Exames laboratoriais
  • Cláusula 14 – Medidas de proteção
  • Cláusula 15 – Eleição da cipa
  • Cláusula 18 – Equipamentos de proteção individual - epi
  • Cláusula 20 – Necessidades higiênicas
  • Cláusula 27 – Uniformes
  • Cláusula 46 – Atestados médicos
  • Cláusula 47 – Atendimento emergencial

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Foro
  • Cláusula 24 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 25 – Novas reuniões e negociação
  • Cláusula 28 – Penalidades

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Deficientes fisicos
  • Cláusula 36 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 37 – Teste admissional
  • Cláusula 45 – Homologações

Relações Sindicais

  • Cláusula 43 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 48 – Contribuição / reversão assistencial
  • Cláusula 49 – Contribuição associativa / negocial - patronal
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETRACCOVESTT-PR

SINDITEXTIL

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ