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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVEST × FIEP: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem dos municípios de altamira do paraná, altônia, alto piquiri…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002745/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Arapoti/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Campina do Simão/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Castro/PR, Curiúva/PR, Doutor Ulysses/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Guamiranga/PR, Guarapuava/PR, Imbaú/PR… (ver todos)

Arapoti/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Campina do Simão/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Castro/PR, Curiúva/PR, Doutor Ulysses/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Guamiranga/PR, Guarapuava/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Ipiranga/PR, Irati/PR, Ivaí/PR, Jaguariaíva/PR, Ortigueira/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Pitanga/PR, Ponta Grossa/PR, Porto Amazonas/PR, Prudentópolis/PR, Rebouças/PR, Reserva/PR, São João/PR, Sengés/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR, Tibagi/PR, Turvo/PR, Ventania/PR e Virmond/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDIVEST × FIEP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVEST × FIEP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST × FIEP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 10 – Abono de faltas
  • Cláusula 16 – Abono de faltas do empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Registro da jornada - marcação de ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 25 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Compensação do expediente de sábado

Descanso Semanal

  • Cláusula 31 – Repouso trabalhado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVEST × FIEP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002745/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Material de segurança
  • Cláusula 4 – Exames médicos admissionais e demissionais
  • Cláusula 21 – Da saúde do trabalhador
  • Cláusula 22 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 27 – Uniformes
  • Cláusula 32 – Afixação de atas da cipa
  • Cláusula 34 – Atestados médicos
  • Cláusula 35 – Primeiros socorros
  • Cláusula 38 – Higiene

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Da tutela dos dirigentes de representação sindical
  • Cláusula 11 – Direito de afixação
  • Cláusula 12 – Afixação do instrumento normativo
  • Cláusula 14 – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula 17 – Representação sindical patronal
  • Cláusula 28 – Comissão de negociação permanente
  • Cláusula 36 – Taxa assistencial / reversão salarial / contribuição negocial patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Reajuste
  • Cláusula 7 – Diferença salarial
  • Cláusula 23 – Relação de empregados
  • Cláusula 33 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 43 – Salário substituição
  • Cláusula 44 – Pagamentos dos salários
  • Cláusula 48 – Piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 15 – Seguro de vida e acidentes pessoais em grupo
  • Cláusula 37 – Auxílio creche
  • Cláusula 42 – Ajuda alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Contrato de experiência
  • Cláusula 30 – Carta de aviso prévio
  • Cláusula 39 – Garantias salariais na rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 40 – Homologações
  • Cláusula 49 – Garantia de emprego - auxílio doença

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Foro
  • Cláusula 18 – Disposições especial
  • Cláusula 19 – Multa
  • Cláusula 29 – Representação
  • Cláusula 45 – Garantias gerais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Garantia de emprego ao empregado em vias de se aposentar
  • Cláusula 41 – Garantia de emprego gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 46 – Férias
  • Cláusula 47 – Férias proporcionais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIVEST

FIEP

Todas as 20 convenções do FIEP

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