FIEP × SINDIVEST: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias dos vestuário
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR003839/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
Arapoti/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Campina do Simão/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Castro/PR, Curiúva/PR, Doutor Ulysses/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Guamiranga/PR, Guarapuava/PR, Imbaú/PR… (ver todos)
Arapoti/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Campina do Simão/PR, Cantagalo/PR, Carambeí/PR, Castro/PR, Curiúva/PR, Doutor Ulysses/PR, Fernandes Pinheiro/PR, Guamiranga/PR, Guarapuava/PR, Imbaú/PR, Imbituva/PR, Ipiranga/PR, Irati/PR, Ivaí/PR, Jaguariaíva/PR, Ortigueira/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Pitanga/PR, Ponta Grossa/PR, Porto Amazonas/PR, Prudentópolis/PR, Rebouças/PR, Reserva/PR, São João/PR, Sengés/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR, Tibagi/PR, Turvo/PR, Ventania/PR e Virmond/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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Descanso Semanal
- Cláusula 9 – Repouso trabalhado
Faltas
- Cláusula 11 – Abono de faltas
- Cláusula 38 – Abono de faltas do empregado estudante
Controle da Jornada
- Cláusula 13 – Registro da jornada - marcação de ponto
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 17 – Banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula 18 – Compensação do expediente de sábado
O que mais a convenção FIEP × SINDIVEST 2025/2026 trata
Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003839/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações Sindicais
- Cláusula 3 – Direito de afixação
- Cláusula 7 – Liberação do dirigente sindical
- Cláusula 12 – Afixação do instrumento normativo
- Cláusula 22 – Comissão de negociação permanente
- Cláusula 23 – Representação sindical patronal
- Cláusula 39 – Da tutela dos dirigentes de representação sindical
- Cláusula 45 – Taxa assistencial / reversão salarial / contribuição negocial patronal
- Cláusula 50 – Taxa assistencial / reversão salarial
Disposições Gerais
- Cláusula 4 – Representação
- Cláusula 14 – Garantias especiais
- Cláusula 24 – Multa
- Cláusula 29 – Garantias gerais
- Cláusula 40 – Foro
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 5 – Auxílio creche
- Cláusula 8 – Seguro de vida e acidentes pessoais em grupo
- Cláusula 20 – Horas extras
- Cláusula 35 – Ajuda alimentação
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 6 – Higiene
- Cláusula 10 – Afixação de atas da cipa
- Cláusula 19 – Primeiros socorros
- Cláusula 25 – Uniformes
- Cláusula 28 – Material de segurança
- Cláusula 32 – Da saúde do trabalhador
- Cláusula 33 – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula 41 – Exames médicos admissionais e demissionais
- Cláusula 49 – Atestados médicos
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 15 – Relação de empregados
- Cláusula 26 – Piso salarial
- Cláusula 30 – Reajuste
- Cláusula 31 – Diferença do salario de setembro e outubro de 2025
- Cláusula 46 – Salário substituição
- Cláusula 47 – Pagamentos dos salários
- Cláusula 48 – Adiantamento salarial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 16 – Garantia de emprego ao empregado em vias de se aposentar
- Cláusula 44 – Garantia de emprego gestante
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 21 – Contrato de experiência
- Cláusula 27 – Auxílio doença
- Cláusula 34 – Carta de aviso prévio
- Cláusula 42 – Garantias salariais na rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula 43 – Homologações
Férias e Licenças
- Cláusula 36 – Férias
- Cláusula 37 – Férias proporcionais
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