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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACONST-RIO × SINDEMON: convenção coletiva 2026/2027Rio de Janeiro/RJ, RJ001159/2026

Trabalhadores na indústria da construção civil, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
RJ001159/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACONST-RIO × SINDEMON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACONST-RIO × SINDEMON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRACONST-RIO × SINDEMON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Compensação das horas de trabalho no sábado
  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de feriados - dias pontes
  • Cláusula quadragésima terceira – Natal / ano novo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima quinta – Saída antecipada
  • Cláusula quadragésima sexta – Registro de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta para estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACONST-RIO × SINDEMON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001159/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Datas de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Salário do trabalhador substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de qualificação profissional
  • Cláusula décima – Hora extra
  • Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade ou insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima terceira – Refeições
  • Cláusula décima quarta – Vale alimentação
  • Cláusula décima quinta – Transporte de trabalhadores, vale transporte- gratuidade
  • Cláusula décima sexta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Despesa de funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima nona – Café da manhã
  • Cláusula vigésima – Auxílio por filho com deficiência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Forma de contratação - "paradas"
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisões/homologações/aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Mão de obra
  • Cláusula vigésima sétima – Subcontratação de serviços
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho temporário
  • Cláusula vigésima nona – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula trigésima – Pessoas com deficiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Mudança de função
  • Cláusula trigésima segunda – Transferência do empregado
  • Cláusula trigésima terceira – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Nível de emprego
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade para empregada gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade para alistamento militar
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade do acidentado/auxílio doença
  • Cláusula trigésima nona – Estabilidade em vias de aposentadoria
  • Cláusula quadragésima – Garantia de permanência no alojamento

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Licença remunerada para receber o pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Ambiente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Epi - uniformes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cipa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Atestados médicos / odontológicos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acidente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Técnico de enfermagem
  • Cláusula quinquagésima sétima – Primeiros socorros médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Acesso de dirigente sindical aos locais de trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Liberação de trabalhadores para eventos
  • Cláusula sexagésima – Assembleia
  • Cláusula sexagésima primeira – Doação de órgãos
  • Cláusula sexagésima segunda – Relação de trabalhadores contribuintes
  • Cláusula sexagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima quarta – Cota de participação negocial laboral
  • Cláusula sexagésima quinta – Mensalidade social laboral
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima sétima – Manutenção dos serviços essenciais durante a greve

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima oitava – Solução conciliatória
  • Cláusula sexagésima nona – Dia do trabalhador montagem industrial e manutenção industrial
  • Cláusula septagésima – Cumprimento desta convenção normativa
  • Cláusula septagésima primeira – Suspensão temporária do contrato de trabalho em conformidade com as legisla
  • Cláusula septagésima segunda – Proteção de dados em conformidade à lei 13.709/2018

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA DE CAMPANHA SALARIAL

  • Cláusula 73
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