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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTPICC/RJ × SINDEMON: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores de pintura industrial, montagem e manutenção industrial e construção civil, inclusive nas plataformas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002896/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Carapebus/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Macaé/RJ, Quissamã/RJ e Rio das Ostras/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINTPICC/RJ × SINDEMON 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTPICC/RJ × SINDEMON 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTPICC/RJ × SINDEMON 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Compensação de feriados-dias pontes
  • Cláusula 18 – Natal/ ano novo/ carnaval

Controle da Jornada

  • Cláusula 34 – Registro de ponto
  • Cláusula 36 – Banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 49 – Regime de trabalho embarcado (offshore)
  • Cláusula 50 – Regime de trabalho para não embarcados, (onshore).

Faltas

  • Cláusula 65 – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTPICC/RJ × SINDEMON 2025/2026 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002896/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Mão de obra temporária
  • Cláusula 5 – Pedido de demissão de trabalhador não alfabetizado
  • Cláusula 6 – Rescisões/ homologações/ aviso prévio
  • Cláusula 25 – Contrato de trabalho
  • Cláusula 26 – Contrato de experiência
  • Cláusula 27 – Documentação de empregados
  • Cláusula 28 – Férias e 13º salario
  • Cláusula 66 – Aviso prévio
  • Cláusula 67 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Saúde de gestante
  • Cláusula 7 – Atestado médico
  • Cláusula 9 – Primeiros socorros médicos - enfermaria
  • Cláusula 15 – Certificado de salvatagem / qualificação off-shore
  • Cláusula 35 – Guia de afastamento
  • Cláusula 37 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 39 – Uniforme de trabalho
  • Cláusula 46 – Higiene do trabalho, refeitório e alojamento
  • Cláusula 58 – Medidas de proteção ao trabalhador
  • Cláusula 62 – Exame médico / admissional / demissional
  • Cláusula 71 – Eleição da cipa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Garantia e permanência no alojamento
  • Cláusula 14 – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula 19 – Estabilidade do trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 20 – Aposentadoria especial
  • Cláusula 32 – Ligação telefônica externa
  • Cláusula 47 – Qualificação

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Licença remunerada para dirigentes sindicais
  • Cláusula 11 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 38 – Anotação da ctps
  • Cláusula 51 – Comunicação de obras novas
  • Cláusula 52 – Quadro de aviso
  • Cláusula 53 – Relação de empregados contribuintes
  • Cláusula 54 – Relação de empregados demitidos
  • Cláusula 55 – Taxa de custeio
  • Cláusula 56 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 63 – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Alimentação
  • Cláusula 13 – Auxílio funeral
  • Cláusula 21 – Integração de hora extra
  • Cláusula 22 – Adicional noturno
  • Cláusula 23 – Adicionais de insalubridade / periculosidade
  • Cláusula 30 – Plano de seguro / indenização por morte
  • Cláusula 31 – Bilhete de embarque
  • Cláusula 33 – Auxílio natalidade
  • Cláusula 45 – Auxilio creche
  • Cláusula 48 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 59 – Vale-transporte regime
  • Cláusula 60 – Transporte de trabalho
  • Cláusula 61 – Reembolso de passagem
  • Cláusula 68 – Plano de saúde/odontológico

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 16 – Desconto/convênio
  • Cláusula 24 – Correção salarial
  • Cláusula 57 – Pisos salariais
  • Cláusula 64 – Demissão antes da data base
  • Cláusula 69 – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula 70 – Pagamento de salário / comprovante de pagamento

Disposições Gerais

  • Cláusula 29 – Curso subsidiado pela empresa
  • Cláusula 40 – Feriado da categoria
  • Cláusula 41 – Cumprimento de convenção coletiva
  • Cláusula 42 – Do cumprimento
  • Cláusula 43 – Da multa
  • Cláusula 44 – Mão de obra local