Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECGAL: convenção coletiva 2025/2026Rio Bonito/RJ

Trabalhadores empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ003147/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Rio Bonito/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECGAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECGAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECGAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Reposição de despesas
  • Cláusula 27 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 28 – Condições de trabalho em feriados e dia santo
  • Cláusula 29 – Dia do comerciário

Descanso Semanal

  • Cláusula 10 – Repouso semanal remunerado dos comissionistas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 12 – Banco de horas
  • Cláusula 13 – Jornada 12 x 36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 14 – Prorrogação de horário do empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECGAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003147/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Trabalho terceirizado
  • Cláusula 24 – Período de experiência
  • Cláusula 25 – Garantia na admissão
  • Cláusula 26 – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula 31 – Verbas rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula 35 – Anotação na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Ausência remunerada
  • Cláusula 18 – Coincidência de férias com casamento
  • Cláusula 37 – Estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Exames médicos
  • Cláusula 7 – Água potável
  • Cláusula 38 – Fornecimento de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Unicidade sindical
  • Cláusula 32 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 33 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 39 – Comissão de conciliação prévia

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Empregados menores e aprendizes
  • Cláusula 19 – Reajuste salarial
  • Cláusula 20 – Revisão das cláusulas econômicas
  • Cláusula 30 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 34 – Piso salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Dispensa de empregado prestes a se aposentar
  • Cláusula 17 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 36 – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula 42 – Recebimento de cheque sem fundos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 15 – Lanches aos domingos
  • Cláusula 16 – Benefício social familiar
  • Cláusula 21 – Quebra de caixa
  • Cláusula 22 – Adicionais de hora extraordinárias
  • Cláusula 23 – Horas extraordinárias dos comissionistas
  • Cláusula 41 – Serviços externos

Disposições Gerais

  • Cláusula 40 – Multa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Federacao do Comércio de Bens Serviços e Turismo do Estado…

SECGAL

Todas as 8 convenções do SECGAL
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ