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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOSUL × SECJAG: convenção coletiva 2023/2024

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000164/2024 ↗
Vigência
01/08/2023 a 31/12/2024
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Arroio Grande/RS, Herval/RS, Jaguarão/RS e Pedras Altas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOSUL × SECJAG 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOSUL × SECJAG 2023/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT FECOSUL × SECJAG 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 3 – Do trabalho em feriados
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOSUL × SECJAG 2023/2024 trata

Os títulos das outras 4 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000164/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Competência de foro
  • Cláusula 5 – Aplicação da convenção
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