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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEC-BG × SINPROFAR: convenção coletiva 2023/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001767/2024 ↗
Vigência
01/03/2023 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Nova Bassano/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEC-BG × SINPROFAR 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEC-BG × SINPROFAR 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEC-BG × SINPROFAR 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de falta para consulta médica/internação hospitalar
  • Cláusula 11 – Abono de ponto para a empregada gestante
  • Cláusula 12 – Abono faltas para saque do pis

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 9 – Intervalo entre jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 24 – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Compensação de jornada - banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEC-BG × SINPROFAR 2023/2025 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001767/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Obtenção de novo emprego no curso do aviso prévio
  • Cláusula 5 – Alteração de condições no aviso previo
  • Cláusula 14 – Anotação da função
  • Cláusula 15 – Contrato de experiência
  • Cláusula 33 – Multa pelo não cadastramento no pis

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 17 – Diferenças - prazo de pagamento
  • Cláusula 26 – Desconto de cheques
  • Cláusula 27 – Descontos mensais admitidos
  • Cláusula 29 – Reajuste salarial 2024
  • Cláusula 36 – Reajuste salarial 2023

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 18 – Contribuição negocial dos empregados/profissional
  • Cláusula 32 – Relação de empregados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Fornecimento de documentos e utilidades
  • Cláusula 10 – Forma e horário da conferencia de caixa
  • Cláusula 28 – Estabilidade ao aposentando
  • Cláusula 34 – Estabilidade gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 13 – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula 22 – Auxilio creche
  • Cláusula 23 – Quinquenio
  • Cláusula 30 – Adicional de hora-extra

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 16 – Atestados de doença
  • Cláusula 20 – Assentos
  • Cláusula 21 – Local para refeições

Férias e Licenças

  • Cláusula 19 – Férias proporcionais

Disposições Gerais

  • Cláusula 35 – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
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