Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEC × SINPROFAR: convenção coletiva 2024/2025Cachoeirinha/RS e Canoas/RS e Nova Santa Rita/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004495/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Cachoeirinha/RS, Canoas/RS e Nova Santa Rita/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC × SINPROFAR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC × SINPROFAR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDEC × SINPROFAR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 8 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 47 – Repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula 13 – Abono de ponto: internação de filhos
  • Cláusula 19 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 20 – Abono de ponto para saque do pis
  • Cláusula 21 – Atrasos ao serviço
  • Cláusula 22 – Atestado médico
  • Cláusula 23 – Abono de ponto dirigentes sindicais
  • Cláusula 24 – Abono de ponto para gestante

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Registro eletronico do ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Regime de compensação horária
  • Cláusula 29 – Jornada 12x36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 32 – Cômputo dos intervalos na jornada
  • Cláusula 33 – Intervalo para repouso e alimentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEC × SINPROFAR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004495/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Diferenças
  • Cláusula 25 – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula 26 – Cheques
  • Cláusula 34 – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula 36 – Descontos
  • Cláusula 39 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 41 – Fornecimento de recibos
  • Cláusula 50 – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula 51 – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula 52 – Prazo para pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Horas extras
  • Cláusula 6 – Cargo de confiança
  • Cláusula 7 – Horas na conferência de caixa
  • Cláusula 17 – Quebra de caixa
  • Cláusula 31 – Lanches
  • Cláusula 45 – Auxílio creche
  • Cláusula 48 – Quinquênio
  • Cláusula 49 – Dia do comerciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula 10 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 11 – Alterações de contrato durante o aviso prévio
  • Cláusula 12 – Aviso prévio especial
  • Cláusula 18 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 30 – Duração do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Conferência de caixa
  • Cláusula 16 – Maquilagem
  • Cláusula 27 – Estabilidade ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula 35 – Data de início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 37 – Local para lanches
  • Cláusula 40 – Uniformes
  • Cláusula 46 – Assentos no local de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 38 – Das regras de vigência

Relações Sindicais

  • Cláusula 42 – Cópia das guias
  • Cláusula 43 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 44 – Contribuição assistencial negocial profissional
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDEC

Todas as 25 convenções do SINDEC

SINPROFAR

Todas as 102 convenções do SINPROFAR
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ