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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEC × SINDISIDER: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RS002177/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Gravataí/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC × SINDISIDER 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC × SINDISIDER 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEC × SINDISIDER 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Redução das horas durante o aviso prévio
  • Cláusula trigésima oitava – Dispensa do aviso prévio

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Compensação de jornada
  • Cláusula quadragésima – Regime de compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Dispensa do ponto do estudante
  • Cláusula quadragésima terceira – Dispensa do pis
  • Cláusula quadragésima quarta – Alterações do contrato durante o aviso prévio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEC × SINDISIDER 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002177/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Pagamento dos salários
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários limite
  • Cláusula nona – Desconto dos salários – Vedação
  • Cláusula décima – Salário dos comissionistas
  • Cláusula décima primeira – Pagamento das diferenças
  • Cláusula décima segunda – Descontos
  • Cláusula décima terceira – Estorno de comissões

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Horas extras do empregado comissionista
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Quinquênio
  • Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Dia do comerciário
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de lanche
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Fornecimento de documentos pela empresa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima sexta – Cursos e reuniões
  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula vigésima oitava – Atraso ao serviço
  • Cláusula vigésima nona – Cargo de confiança
  • Cláusula trigésima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade do aposentado
  • Cláusula trigésima segunda – Assentos
  • Cláusula trigésima terceira – Refeitório
  • Cláusula trigésima quarta – Serviço médico
  • Cláusula trigésima quinta – Empregada maquilada
  • Cláusula trigésima sexta – Consulta médica

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Cálculo das férias, aviso prévio e licença gestante do empregado comissioni

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Internação hospitalar de filho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Diretoria do sindicato
  • Cláusula quadragésima oitava – Guias de contribuições sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima – Cadastro sindical patronal
  • Cláusula 51

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 52
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