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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEC: convenção coletiva 2025/2026Comércio Varejista de Generos Alimenticios…, Cachoeirinha/RS e Canoas/RS e Nova Santa Rita/RS, RS005469/2025

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005469/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Cachoeirinha/RS, Canoas/RS e Nova Santa Rita/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDEC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula terceira – Datas e horário de funcionamento
  • Cláusula quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula quinta – Horário nos dias 24 e 31 de dezembro

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexta – Dias de repouso
  • Cláusula sétima – Compensação de horário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula oitava – Indenização pelo trabalho nos domingos e feriados
  • Cláusula nona – Almoço
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 8 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005469/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula décima – Comissão paritária
  • Cláusula décima primeira – Multa
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Empregados demitidos ou em férias
  • Cláusula décima quarta – Diferenças

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 15
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