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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras…: convenção coletiva 2025/2027

Enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras, duchistas, massagistas e trabalhadores em estabelecimentos…

Vigente

Registro no MTE
SC000889/2026 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Arabutã/SC, Concórdia/SC, Ipumirim/SC, Irani/SC, Itá/SC, Lindóia do Sul/SC, Seara/SC e Xavantina/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras… 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras… 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras… 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho em regime especial
  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Horário especial para estudante
  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Enfermagem, técnicos e auxiliares de enfermagem, parteiras… 2025/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000889/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Cláusula quinta – Folha complementar
  • Cláusula sexta – Adiantamento do décimo terceiro salário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento de salários com cheque
  • Cláusula nona – Mora salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Quinquenio
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula décima sétima – Homologação das rescisões
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Suspensão do contrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Reuniões
  • Cláusula vigésima primeira – Pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Troca de plantões
  • Cláusula vigésima terceira – Substituições

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Comunicação, início das férias
  • Cláusula trigésima – Licenças especiais remuneradas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Local para refeição
  • Cláusula trigésima segunda – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Alimentação aos plantonistas
  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima quinta – Quebra e/ou danificação de material
  • Cláusula trigésima sexta – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência médica hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Locais para reuniões
  • Cláusula quadragésima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima primeira – Acesso do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Licença de diretores sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Desconto e recolhimento das contrib. devidas a entidade sindical profission
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Regra para o período de negociação coletiva
  • Cláusula quadragésima oitava – Penalidades
  • Cláusula quadragésima nona – Vigencias especiais

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 50
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