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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigente

Registro no MTE
SC002359/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Abelardo Luz/SC, Águas de Chapecó/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Arvoredo/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC… (ver todos)

Abelardo Luz/SC, Águas de Chapecó/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Arvoredo/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Entre Rios/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Flor do Sertão/SC, Formosa do Sul/SC, Galvão/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Guatambú/SC, Iporã do Oeste/SC, Ipuaçu/SC, Iraceminha/SC, Irati/SC, Itapiranga/SC, Jardinópolis/SC, Jupiá/SC, Lajeado Grande/SC, Maravilha/SC, Marema/SC, Modelo/SC, Mondaí/SC, Nova Erechim/SC, Nova Itaberaba/SC, Novo Horizonte/SC, Ouro Verde/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Passos Maia/SC, Pinhalzinho/SC, Planalto Alegre/SC, Ponte Serrada/SC, Princesa/SC, Quilombo/SC, Riqueza/SC, Romelândia/SC, Saltinho/SC, Santa Helena/SC, Santa Terezinha do Progresso/SC, Santiago do Sul/SC, São Bernardino/SC, São Carlos/SC, São Domingos/SC, São João do Oeste/SC, São José do Cedro/SC, São Lourenço do Oeste/SC, São Miguel da Boa Vista/SC, São Miguel do Oeste/SC, Saudades/SC, Serra Alta/SC, Sul Brasil/SC, Tigrinhos/SC, Tunápolis/SC, União do Oeste/SC, Vargeão/SC, Xanxerê/SC e Xaxim/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde 2025/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho em regime especial
  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sétima – Ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Horário especial para estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde 2025/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002359/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Vigência da cláusula: 01/04/2025 a 31/03/2026
  • Cláusula quinta – Mora salarial
  • Cláusula sexta – Folha complementar
  • Cláusula sétima – Adiantamento do décimo terceiro salário
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento de salários com cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Quinquênio
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Homologação das rescisões
  • Cláusula décima nona – Suspensão do contrato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Reuniões
  • Cláusula vigésima primeira – Pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Troca de plantões
  • Cláusula vigésima terceira – Substituições

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Comunicação, início das férias
  • Cláusula trigésima primeira – Licenças especiais remuneradas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Local para refeição
  • Cláusula trigésima terceira – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Alimentação aos plantonistas
  • Cláusula trigésima quinta – Quebra e/ou danificação de material
  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima sétima – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima nona – Assistência médica hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Locais para reuniões
  • Cláusula quadragésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Licença de diretores sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Desconto e recolhimento das contribuições devidas a entidade sindical profi
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuiçao confederativa patronal – Fehoesc
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuiçao confederativa patronal - sindilab
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial negocial destinada à manutenção das atividades si

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Regra para o período de negociação coletiva
  • Cláusula quadragésima nona – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima – Vigencias especiais

ANEXO I - ATA - CCT - FOLHA 01

  • Cláusula 51

ANEXO II - ATA - CCT - FOLHA 02

  • Cláusula 52

ANEXO III - ATA - CCT - FOLHA 03

  • Cláusula 53

ANEXO IV - ATA - CCT - FOLHA 04

  • Cláusula 54

ANEXO V - ATA - CCT - FOLHA 05

  • Cláusula 55
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