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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOFARMA × SINDILOJAS × SINDFAR/SC: convenção coletiva 2023/2025

Profissionais farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001166/2023 ↗
Vigência
01/03/2023 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Balneário Camboriú/SC, Balneário Piçarras/SC, Brusque/SC, Camboriú/SC, Canelinha/SC, Guabiruba/SC, Ilhota/SC, Itajaí/SC, Itapema/SC, Luiz Alves/SC, Major Gercino/SC, Navegantes/SC, Nova Trento/SC, Penha/SC, Porto Belo/SC, São João Batista/SC e Tijucas/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOFARMA × SINDILOJAS × SINDFAR/SC 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOFARMA × SINDILOJAS × SINDFAR/SC 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOFARMA × SINDILOJAS × SINDFAR/SC 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Horas extras
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta à mae ou ao pai trabalhadores

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Trabalho em domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOFARMA × SINDILOJAS × SINDFAR/SC 2023/2025 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001166/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Multa atraso no pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Alimentação para os plantonistas e fornecimento de refeições
  • Cláusula décima segunda – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Dispensa justificada do emprego
  • Cláusula décima quarta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Proteção à gestante
  • Cláusula décima sétima – Aposentadoria voluntária. garantia de emprego
  • Cláusula décima oitava – Desconto de diferença de caixa
  • Cláusula décima nona – Local reservado para atendimento farmacêutico
  • Cláusula vigésima – Baixa da responsabilidade técnica - rt

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias e início do período de gozo
  • Cláusula vigésima sétima – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição associativa (sindfar)
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição negocial patronal - paga pela empresa
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição sindical/contribuição negocial (sindfar)
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Penalidades por descumprimentos

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA TRABALHADORES

  • Cláusula 35