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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Abrange os trabalhadores vidros e cristais: convenção coletiva 2025/2026

Abrange os trabalhadores vidros e cristais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002934/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Angelina/SC, Anitápolis/SC, Biguaçu/SC, Florianópolis/SC, Garopaba/SC, Palhoça/SC, Paulo Lopes/SC, Rancho Queimado/SC, Santo Amaro da Imperatriz/SC, São Bonifácio/SC, São José/SC e São Pedro de Alcântara/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos abrange os trabalhadores vidros e cristais 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 10 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 11 – Chamadas especiais ou de emergência

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Regime de tempo parcial

Faltas

  • Cláusula 26 – Ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 28 – Jornada noturna
  • Cláusula 29 – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula 30 – Horas extras habituais
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Abrange os trabalhadores vidros e cristais 2025/2026 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002934/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Aviso prévio
  • Cláusula 4 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 14 – Mora salarial e verbas rescisórias
  • Cláusula 25 – Rescisão por justa causa
  • Cláusula 27 – Empregado novo admitido

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Plano de saúde
  • Cláusula 22 – Uniforme

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Garantias especias de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias proporcionais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 24 – Vale transporte

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Piso salarial
  • Cláusula 13 – Salário substituto
  • Cláusula 18 – Antecipações espontâneas
  • Cláusula 19 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 21 – Reajuste salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial/negocial laboral
  • Cláusula 16 – Reversão patronal
  • Cláusula 17 – Sindicalização

Disposições Gerais

  • Cláusula 20 – Revisão dos dispositivos
  • Cláusula 23 – Penalidades
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Intermunicipal das Indústrias do Vidro, Espelhos e…

Trabalhadores nas Indústrias de Material Plastico…

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