Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAC × SINDIVESE: convenção coletiva 2024/2025

Os profissionais do plano da cntc empregados das administradoras de consórcios representadas pelo sindicato nacional…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SE000165/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAC × SINDIVESE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAC × SINDIVESE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAC × SINDIVESE 2024/2025 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000165/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Mora salarial (atraso no pagamento de salários)
  • Cláusula 4 – Aumento salarial
  • Cláusula 12 – Pagamento de comissão e estorno
  • Cláusula 13 – Demonstrativo das vendas e comissões
  • Cláusula 14 – Das comissões no cálculo das verbas remuneratórias
  • Cláusula 15 – Premiação
  • Cláusula 28 – Salário normativo
  • Cláusula 31 – Data de pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Refeição / alimentação
  • Cláusula 6 – Auxílio – Funeral
  • Cláusula 19 – Pagamento do quilômetro rodado
  • Cláusula 34 – Auxílio creche

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Cópia do contrato escrito ou anotação na ctps
  • Cláusula 8 – Folga compensatória
  • Cláusula 11 – Termo de quitação trabalhista
  • Cláusula 25 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 26 – Garantia de emprego ou salário ao empregado com alta do inss – 30 dias
  • Cláusula 30 – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula 32 – Vendedor

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Férias – Início

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Multa
  • Cláusula 21 – Depósito deste pelo sistema da srte/se – 20.ª região
  • Cláusula 33 – Pagamento de diferenças
  • Cláusula 35 – Dia do profissional de consórcio
  • Cláusula 36 – Local de homologação
  • Cláusula 37 – Disposições gerais/ vigência

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Retenção e recolhimento da contribuição negocial devida pela categoria
  • Cláusula 17 – Remessas de relação
  • Cláusula 20 – Divulgação de assuntos de interesse

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 18 – Manutenção do convênio médico concedido pelo empregador, em casos de afasta
  • Cláusula 27 – Atestados médicos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Banco de horas
  • Cláusula 23 – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula 24 – Despedida - carta de referência
  • Cláusula 29 – Vantagens advindas de lei nova
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINAC

Todas as 12 convenções do SINAC

SINDIVESE

Outras convenções de SergipeDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ