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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVESE × SINAC: convenção coletiva 2026

Os profissionais do plano da cntc empregados das administradoras de consórcios representadas pelo sindicato nacional…

Vigente

Registro no MTE
SE000059/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVESE × SINAC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVESE × SINAC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDIVESE × SINAC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de falta para acompanhamento de filho em consulta médica
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVESE × SINAC 2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000059/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial (atraso no pagamento de salários)
  • Cláusula sexta – Data de pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Pagamento de comissão e estorno
  • Cláusula oitava – Demonstrativo das vendas e comissões
  • Cláusula nona – Das comissões no cálculo das verbas remuneratórias
  • Cláusula décima – Premiação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Refeição / alimentação
  • Cláusula décima segunda – Pagamento do quilômetro rodado
  • Cláusula décima terceira – Auxílio – Funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas
  • Cláusula décima sexta – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula décima sétima – Despedida - carta de referência
  • Cláusula décima oitava – Vantagens advindas de lei nova

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima – Cópia do contrato escrito ou anotação na ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Folga compensatória
  • Cláusula vigésima segunda – Vendedor
  • Cláusula vigésima terceira – Termo de quitação trabalhista
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ou salário ao empregado com alta do inss – 30 dias

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias – Início

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima nona – Manutenção do convênio médico concedido pelo empregador, em casos de afasta

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Divulgação de assuntos de interesse
  • Cláusula trigésima primeira – Retenção e recolhimento da contribuição negocial devida pela categoria
  • Cláusula trigésima segunda – Remessas de relação

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Depósito deste pelo sistema da srte/se – 20.ª região
  • Cláusula trigésima quarta – Multa
  • Cláusula trigésima quinta – Dia do profissional de consórcio
  • Cláusula trigésima sexta – Local de homologação
  • Cláusula trigésima sétima – Disposições gerais/ vigência
  • Cláusula trigésima oitava – Pagamento de diferenças

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 39
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