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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINICON × SINTEPAV/SE: convenção coletiva 2025/2026SE, SE000220/2025

Trabalhadores do segmento de obras de montagem e manutenção de instalações industriais (tubulações, redes de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SE000220/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINICON × SINTEPAV/SE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINICON × SINTEPAV/SE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINICON × SINTEPAV/SE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 5 – Banco de horas
  • Cláusula 6 – Registro de ponto
  • Cláusula 7 – Sobreaviso
  • Cláusula 8 – Folga para visita familiar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 15 – Turnos de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Compensação das horas de trabalho no sábado
  • Cláusula 20 – Compensação de feriados - dias pontes

Faltas

  • Cláusula 41 – Dias de chuva e força maior
  • Cláusula 52 – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINICON × SINTEPAV/SE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000220/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Promoção
  • Cláusula 14 – Pisos salariais
  • Cláusula 21 – Salário do trabalhador substituto
  • Cláusula 36 – Adiantamento e pagamento de salário
  • Cláusula 37 – Comprovante de pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula 17 – Manutenção dos serviços essenciais durante greve
  • Cláusula 22 – Liberação de trabalhadores para eventos
  • Cláusula 31 – Representante sindical
  • Cláusula 32 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 33 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 34 – Aporte sindical
  • Cláusula 54 – Recreação para os trabalhadores
  • Cláusula 56 – Acesso de dirigente sindical aos locais de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Teletrabalho - “home office”
  • Cláusula 10 – Regime por tempo parcial
  • Cláusula 18 – Contratação por prazo determinado
  • Cláusula 35 – Subcontratação de serviços
  • Cláusula 40 – Assistencia sindical no trct
  • Cláusula 46 – Mão de obra
  • Cláusula 49 – Pagamento de transporte no desligamento
  • Cláusula 50 – Contrato de experiência
  • Cláusula 51 – Aviso prévio indenizado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Cipa
  • Cláusula 12 – Medicina e segurança do trabalho
  • Cláusula 16 – Medidas de proteção ao trabalhador
  • Cláusula 25 – Utilização de aparelho celular e acessórios
  • Cláusula 26 – Local de lazer
  • Cláusula 27 – Sanitários e material de higiene
  • Cláusula 30 – Atestado médico
  • Cláusula 42 – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula 53 – Comunicação de acidente do trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula 13 – Remuneração das férias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 23 – Cesta básica
  • Cláusula 24 – Refeitório / alimentação
  • Cláusula 38 – Assistência médica
  • Cláusula 39 – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula 47 – Horas extras
  • Cláusula 48 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 55 – Transporte de pessoal

Disposições Gerais

  • Cláusula 28 – - dia do trabalhador na indústria de montagem e manutenção
  • Cláusula 43 – Não incorporação de benefícios e concessões
  • Cláusula 44 – Objeto
  • Cláusula 45 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 57 – Solução conciliatória
  • Cláusula 58 – Comissão de conciliação prévia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 29 – Estabilidade do trabalhador em vias de aposentadoria
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