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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em estabelecimentos de pet shops

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP000437/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Caçapava/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Ilhabela/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Redenção da Serra/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP… (ver todos)

Caçapava/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Ilhabela/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Redenção da Serra/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Taubaté/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de falta ao trabalhador pet estudante
  • Cláusula 46 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 47 – Abono de falta à mãe trabalhadora pet
  • Cláusula 48 – Atestados médicos e odontológicos

Duração e Horário

  • Cláusula 4 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 42 – Trabalho aos domingos (escalas 1x1, 2x1 e 3x1)
  • Cláusula 43 – Calendário de trabalho do comércio em datas especiais
  • Cláusula 44 – Trabalho no período do natal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 5 – Banco de horas
  • Cláusula 7 – Jornada reduzida

Controle da Jornada

  • Cláusula 49 – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPETSHOP × SINCOVAT/SP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000437/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 29 – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula 40 – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 41 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 55 – Estabilidade após o retorno das férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 9 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 39 – Contrato de experiência
  • Cláusula 54 – Aviso prévio especial
  • Cláusula 58 – Da assistência na rescisão do contrato de trabalho (homologação)
  • Cláusula 59 – Documentos para assistência na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 60 – Do local e das despesas para rescisão contratual

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Garantia do comissionista
  • Cláusula 11 – Remuneração das horas extras do comissionista puro
  • Cláusula 12 – Remuneração das horas extras do comissionista misto
  • Cláusula 13 – Verbas remuneratórias e indenizatórias dos comissionistas
  • Cláusula 14 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 15 – Reajuste salarial
  • Cláusula 16 – Reajuste salarial dos empreg adm entre 01.09.2024 de 2023 até 31.08.2024
  • Cláusula 17 – Compensação
  • Cláusula 18 – Pisos salariais
  • Cláusula 19 – Regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula 20 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 51 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 52 – Pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula 53 – Salário do substituto
  • Cláusula 61 – Adiantamento de salário (vale)

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Efeitos da convenção
  • Cláusula 23 – Da câmara de conferência e quitação (ccq)
  • Cláusula 24 – Acordos coletivos
  • Cláusula 25 – Comunicação prévia
  • Cláusula 26 – Mesa redonda
  • Cláusula 30 – Multa
  • Cláusula 32 – Da representação patronal
  • Cláusula 33 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 34 – Assistência jurídica

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 22 – Do vale transporte pagamento em dinheiro e do pagamento de prêmios
  • Cláusula 38 – Auxílio funeral
  • Cláusula 45 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 56 – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 57 – Dia do profissional pet shop

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Início das férias
  • Cláusula 28 – Do parcelamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 31 – Fornecimento de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 35 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 36 – Contribuição para custeio das negociações coletivas – (taxa negocial)
  • Cláusula 37 – Agentes sindicais
  • Cláusula 50 – Da certidão de regularidade sindical (crs)
Os mesmos sindicatos

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