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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS-SP × SINDICAPRO: convenção coletiva 2025/2026

Condutores em transportes rodoviários de cargas próprias nas empresas do comércio varejista e lojistas do comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001085/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS-SP × SINDICAPRO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS-SP × SINDICAPRO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS-SP × SINDICAPRO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Controle da Jornada

  • Cláusula 30 – Controle alternativo de jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 41 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 42 – Autorização para a contratação de outros tipos de jornada
  • Cláusula 43 – Troca do dia de feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 46 – Intervalo para alimentação e descanso
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS-SP × SINDICAPRO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001085/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Abono de falta ao empregado estudante
  • Cláusula 4 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 5 – Autorização de desconto
  • Cláusula 6 – Homologação - termo de assistência à rescisão contratual
  • Cláusula 13 – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula 14 – Multa
  • Cláusula 28 – Foro competente
  • Cláusula 44 – Acordos coletivos
  • Cláusula 47 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 48 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 49 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 50 – Assistência jurídica
  • Cláusula 51 – Abono de falta

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Pagamento efetuado por terceiros - gueltas
  • Cláusula 19 – Dia do motorista
  • Cláusula 25 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 29 – Vale transporte
  • Cláusula 39 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 45 – Auxílio funeral

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Férias
  • Cláusula 9 – Férias em dezembro
  • Cláusula 10 – Coincidência de férias com casamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Contrato de experiência
  • Cláusula 26 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 27 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 15 – Garantia de emprego - retorno do auxílio doença
  • Cláusula 16 – Garantia de emprego ao portador da aids
  • Cláusula 17 – Garantia de emprego ao futuro aposentado
  • Cláusula 20 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 21 – Garantia de emprego - retorno das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 22 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial negocial patronal
  • Cláusula 31 – Comunicação prévia

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 24 – Salários de admissão
  • Cláusula 32 – Salário substituição
  • Cláusula 33 – Adiantamento de salário
  • Cláusula 34 – Do regime especial de salários para mei`s, me`s e epp`s
  • Cláusula 35 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 36 – Reajustamento
  • Cláusula 37 – Empregados admitidos após 1º de setembro/24
  • Cláusula 38 – Compensação
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