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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAENCO × SINDICAPRO: convenção coletiva 2025/2026

Motoristas e ajudante de motoristas que laboram nas empresas de arquitetura e engenharia consultiva

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003974/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAENCO × SINDICAPRO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAENCO × SINDICAPRO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINAENCO × SINDICAPRO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Banco de horas
  • Cláusula 18 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 20 – Ausências legais
  • Cláusula 25 – Falta justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 21 – Desconto proporcional do dsr
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAENCO × SINDICAPRO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003974/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Abono indenizatório
  • Cláusula 5 – Pisos salariais
  • Cláusula 6 – Pagamento de salários
  • Cláusula 31 – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Reflexo das horas extras e do adicional noturno
  • Cláusula 8 – Participação nos lucros e resultados das empresas
  • Cláusula 9 – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula 10 – Reembolso creche
  • Cláusula 11 – Complementação auxílio previdenciário
  • Cláusula 12 – Dia do motorista
  • Cláusula 13 – Auxílio funeral
  • Cláusula 14 – Plano de assistência médica
  • Cláusula 15 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 16 – Vale transporte
  • Cláusula 19 – Horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 37 – Uniforme e epis
  • Cláusula 48 – Retorno ao trabalho/alta médica programada

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Licença maternidade
  • Cláusula 24 – Licença maternidade à mãe adotante
  • Cláusula 26 – Direito a férias
  • Cláusula 27 – Início de férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 28 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 29 – Garantia à gestante
  • Cláusula 39 – Reciclagem tecnológica (aperfeiçoamento técnico)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 30 – Certificado de cursos
  • Cláusula 32 – Aviso de dispensa
  • Cláusula 33 – Carteira de trabalho-anotações
  • Cláusula 34 – Salário do sucessor
  • Cláusula 35 – Contrato de experiência
  • Cláusula 36 – Carta de referência

Relações Sindicais

  • Cláusula 38 – Representante sindical
  • Cláusula 40 – Publicidade
  • Cláusula 41 – Mudança de local
  • Cláusula 42 – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula 43 – Contribuição associativa/assistencial dos empregados
  • Cláusula 44 – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 45 – Renegociação
  • Cláusula 46 – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula 47 – Juízo competente
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