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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOR × SINCOMACO: convenção coletiva 2023/2024

Empregados no comércio varejista e atacadista de material de construção

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001407/2025 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Embu das Artes/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOR × SINCOMACO 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOR × SINCOMACO 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECOR × SINCOMACO 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas à mãe comerciária
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de falta ao comerciário estudante:

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Aprendizes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Trabalho intermitente
  • Cláusula quadragésima oitava – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula quadragésima nona – Trabalhos aos domingos
  • Cláusula quinquagésima – Trabalhos em feriados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOR × SINCOMACO 2023/2024 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001407/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários de admissão
  • Cláusula quarta – Garantia do comissionista
  • Cláusula quinta – Reajustamento
  • Cláusula sexta – Reajustamento dos empreg admit entre 01 de out de 2022 até 30 de set de2023
  • Cláusula sétima – Compensação
  • Cláusula oitava – Tarefeiros
  • Cláusula nona – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula décima – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula décima primeira – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula décima segunda – Salário substituição
  • Cláusula décima terceira – Isonomia salarial
  • Cláusula décima quarta – Autorização de desconto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima sexta – Pense - programa especial de novidades e sugestões nas empresas
  • Cláusula décima sétima – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima oitava – Remuneração de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima primeira – Integração das comissões no cálculo de verbas remuneratórias
  • Cláusula vigésima segunda – Prazo de fechamento e pagamento das comissões
  • Cláusula vigésima terceira – Trabalho em feriados – Prêmio
  • Cláusula vigésima quarta – Remuneração dos primeiros quinze dias do auxílio-doença
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio-funeral
  • Cláusula vigésima sexta – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima oitava – Capacitação profissional
  • Cláusula vigésima nona – Fornecimento de café

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima – Garantia na admissão
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Extensão de vantagens - relações homoafetivas/união estável
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia ao portador do vírus hiv
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego ao futuro aposentado
  • Cláusula quadragésima – Cheques devolvidos
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade após o retorno de férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Férias (natal e ano novo)
  • Cláusula quinquagésima quarta – Coincidência das férias com casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quinta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Homologação - ato de assistência na rescisão contratual

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Acordos coletivos
  • Cláusula sexagésima primeira – Foro competente
  • Cláusula sexagésima segunda – Multa
  • Cláusula sexagésima terceira – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula sexagésima quarta – Renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima quinta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA CAMPANHA SALARIAL 2023/2024

  • Cláusula 66
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