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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECSA × SINCOMACO: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio atacadista importador, exportador e distribuidor de material para construções e de material…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001269/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECSA × SINCOMACO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECSA × SINCOMACO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SECSA × SINCOMACO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Semana espanhola

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação de horário de trabalho - (banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para alimentação e descanso

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sexta – Horário de trabalho do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Pagamento das horas extras
  • Cláusula quadragésima oitava – Horas extras dos comissionistas - cálculo e pagamento
  • Cláusula quadragésima nona – Horas extras - fornecimento de refeições
  • Cláusula quinquagésima – Trabalho em feriados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo para amamentação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada normal de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Redução da jornada de trabalho e do salário
  • Cláusula quinquagésima quarta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Jornadas especiais de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Trabalho noturno
  • Cláusula quinquagésima sétima – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas e acordos extrajudiciais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quinquagésima nona – Controle alternativo de jornada de trabalho
  • Cláusula sexagésima – Outras jornadas especiais - autorização
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECSA × SINCOMACO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001269/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Salário normativo para operadores de caixa
  • Cláusula quinta – Garantia do comissionista
  • Cláusula sexta – Reajustamento salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários e comissões
  • Cláusula oitava – Pagamento de salários por meio de cheque ou depósito bancário
  • Cláusula nona – Atraso de pagamento
  • Cláusula décima – Cálculo do descanso semanal remunerado dos comissionistas
  • Cláusula décima primeira – Autorização de descontos
  • Cláusula décima segunda – Cheque de cliente
  • Cláusula décima terceira – Compensação
  • Cláusula décima quarta – Garantia de salário na admissão
  • Cláusula décima quinta – Salário substituição
  • Cláusula décima sexta – Erros no pagamento de salários
  • Cláusula décima sétima – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula décima oitava – Cálculo de verbas rescisórias salário variável (comissionistas)
  • Cláusula décima nona – Cálculo de verbas para licenças de comer. c/ sal. variável (comissionistas)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Indenização por quebra de caixa
  • Cláusula vigésima segunda – Benefícios sociais
  • Cláusula vigésima terceira – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima quarta – Abono pecuniário para comissionista
  • Cláusula vigésima quinta – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência - suspensão
  • Cláusula vigésima sétima – Aprendizes
  • Cláusula vigésima oitava – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima nona – Anotações na carteira de trabalho (ctps)
  • Cláusula trigésima – Contrato de experiência - recontratação (readmissão)
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de trabalho dos comerciários com salário variável (comissionistas)
  • Cláusula trigésima segunda – Empregados admitidos após a data-base
  • Cláusula trigésima terceira – Cargos de confiança

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Frequência obrigatória a cursos
  • Cláusula trigésima quinta – Promoção
  • Cláusula trigésima sexta – Comissionista - transferência - garantia de salários
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia de emprego ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego e/ou salário ao acidentado e ao afastado por doença
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula quadragésima primeira – Sistemas de revista
  • Cláusula quadragésima segunda – Carta de referência

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima primeira – Férias - concessão
  • Cláusula sexagésima segunda – Abono especial de faltas para a mãe comerciária
  • Cláusula sexagésima terceira – Abono especial de faltas ao estudante e vestibulando
  • Cláusula sexagésima quarta – Ausências justificadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima quinta – Bancos e cadeiras
  • Cláusula sexagésima sexta – Uniformes, crachás e epi´s
  • Cláusula sexagésima sétima – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima oitava – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Sindicalização
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial devida ao sind dos emp no comércio de santo andré
  • Cláusula septagésima segunda – Da assistência sindical nas rescisões de contratos de trabalho(homologação)
  • Cláusula septagésima terceira – Proibição de condutas antissindicais
  • Cláusula septagésima quarta – Dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quinta – Prevalência das condições já existentes
  • Cláusula septagésima sexta – Multa
  • Cláusula septagésima sétima – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula septagésima oitava – Acordos coletivos
  • Cláusula septagésima nona – Comunicação prévia
  • Cláusula octagésima – Juízo competente
  • Cláusula octagésima primeira – Grupo econômico - caracterização
  • Cláusula octagésima segunda – Conciliação prévia, mediação e arbitragem para solução de conflitos
  • Cláusula octagésima terceira – Cláusula compromissória de arbitragem

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL 2025-2026.

  • Cláusula 84
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção