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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEDERSP × SINDIMOTO-RP: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores condutores de veículos de duas rodas, motorizados ou não, que prestam serviços de natureza contínua ou…

Vigente

Registro no MTE
SP006537/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Altinópolis/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cândido Mota/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Guariba/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Orlândia/SP, Pitangueiras/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cândido Mota/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Guariba/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Orlândia/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Pradópolis/SP, Ribeirão Preto/SP, Sales Oliveira/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP e Sertãozinho/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEDERSP × SINDIMOTO-RP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEDERSP × SINDIMOTO-RP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Semana espanhola

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Calendário de hora extras
  • Cláusula trigésima nona – Dispensa remunerada para regularização de documentos do empregado
  • Cláusula quadragésima – Tempo a disposição do empregador
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEDERSP × SINDIMOTO-RP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006537/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Reposição do custo da utilização do equipamento do empregado, seus acessóri
  • Cláusula oitava – Descontos salariais
  • Cláusula nona – Descontos de empréstimos
  • Cláusula décima – Intervalo para pagamento
  • Cláusula décima primeira – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Acréscimo de hora extras
  • Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima quinta – Vale refeição
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica/vale alimentação
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida complementar
  • Cláusula décima nona – Categoria preponderante

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Anotações em carteira profissional e documentos
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensas coletivas
  • Cláusula vigésima terceira – Cooperativas de mão de obra ilegalidade
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quinta – Empresas de aplicativos eletrônicos que disponibilizam serviços de motofret
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Multa por falta de registro
  • Cláusula vigésima oitava – Responsabilidade solidária do tomador de serviços

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Alteração de denominação de função
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia ao empregado acidentado com sequelas
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima terceira – Atestados de afastamento e salário
  • Cláusula trigésima quarta – Documentos
  • Cláusula trigésima quinta – Multas de trânsito

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Água potável
  • Cláusula quadragésima terceira – Uniformes e epi
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial - sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial - sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Compromisso

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima primeira – Reuniões de avaliação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Encargos sociais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Divulgação da convenção coletiva

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEDERSP

SINDIMOTO-RP

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