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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

TRANSFRETUR-SP × SINCOVERO: convenção coletiva 2024/2026

Motoristas, ajudantes, carregadores e trabalhadores em empresas de transportes rodoviários que laboram nas empresas de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004668/2026 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Santana de Parnaíba/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT TRANSFRETUR-SP × SINCOVERO 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT TRANSFRETUR-SP × SINCOVERO 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT TRANSFRETUR-SP × SINCOVERO 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 6 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 18 – Atrasos
  • Cláusula 51 – Não reposição de horas
  • Cláusula 58 – Controle de jornada por equipamentos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 7 – Banco de horas e sistema de compensação
  • Cláusula 12 – Trabalho em dia de folga

Duração e Horário

  • Cláusula 10 – Duração do trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 11 – Fretamento eventual

Faltas

  • Cláusula 44 – Faltas abonadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção TRANSFRETUR-SP × SINCOVERO 2024/2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004668/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Piso salarial
  • Cláusula 13 – Pagamento em cheque
  • Cláusula 14 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 15 – Pagamento de salários
  • Cláusula 16 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 17 – Proibição de descontos
  • Cláusula 31 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 50 – Cheques clientes
  • Cláusula 52 – Despesas boletins de ocorrência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Plr - participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 8 – Cesta básica
  • Cláusula 47 – Auxílio funeral
  • Cláusula 48 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 56 – Convênio médico
  • Cláusula 61 – Vale transporte
  • Cláusula 62 – Vale refeição

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 19 – Comunicação de multas - suspensão da cnh e do contrato de trabalho
  • Cláusula 35 – Mão-de-obra temporária
  • Cláusula 38 – Trabalhador estudante
  • Cláusula 45 – Aviso prévio
  • Cláusula 46 – Assistência na rescisão
  • Cláusula 49 – Cartas de referência
  • Cláusula 63 – Processo de contratação de novos colaboradores
  • Cláusula 64 – Obrigatoriedade da não contratação de mão de obra terceirizada e afins

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Ficha de serviço externo
  • Cláusula 21 – Punições disciplinares
  • Cláusula 22 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 23 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 24 – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula 25 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 26 – Mães adotantes
  • Cláusula 36 – Anotações na ctps
  • Cláusula 37 – Cópias de documentos
  • Cláusula 43 – Ferramentas
  • Cláusula 53 – Recolhimento compulsório para fins sociais e requalificação profissional
  • Cláusula 55 – Dupla função
  • Cláusula 57 – Estabilidade ao afastado por auxílio-doença

Relações Sindicais

  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial / negocial empregados
  • Cláusula 29 – Quadro de aviso e caixa de distribuição de jornais
  • Cláusula 30 – Informações ao sindicato

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 32 – Cipa
  • Cláusula 33 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 34 – Equipamentos de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 39 – Uniforme
  • Cláusula 40 – Água potável
  • Cláusula 41 – Sanitários
  • Cláusula 42 – Armários
  • Cláusula 59 – Sesmt – Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do
  • Cláusula 60 – Programa de controle de drogas e bebidas alcoólicas

Disposições Gerais

  • Cláusula 54 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 65 – Subordinação artigo 615 da clt
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção