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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

TRANSFRETUR-SP × SINDIESCRIT: convenção coletiva 2025/2026

Office-boys, porteiros, vigias, auxiliares de copa e cozinha, cozinheiras, auxiliares de escritórios, escriturários…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004598/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Arujá/SP, Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Ferraz de Vasconcelos/SP, Guarulhos/SP, Itaquaquecetuba/SP, Mairiporã/SP, Mogi das Cruzes/SP, Nazaré Paulista/SP, Poá/SP, Santa Isabel/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT TRANSFRETUR-SP × SINDIESCRIT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT TRANSFRETUR-SP × SINDIESCRIT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT TRANSFRETUR-SP × SINDIESCRIT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 18 – Abono de falta para estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 23 – Faltas abonadas
  • Cláusula 52 – Trabalho home office/teletrabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 35 – Trabalho em dia de folga
  • Cláusula 55 – Feriados aos sábados em regime de compensação

Descanso Semanal

  • Cláusula 36 – Descanso semanal

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Atrasos

Faltas

  • Cláusula 40 – Faltas cometidas

Controle da Jornada

  • Cláusula 57 – Controle da jornada por equipamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção TRANSFRETUR-SP × SINDIESCRIT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004598/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste
  • Cláusula 4 – Piso salarial
  • Cláusula 32 – Pagamento do salário: prazo
  • Cláusula 33 – Vale adiantamento
  • Cláusula 34 – Pagamento em cheque
  • Cláusula 38 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 39 – Proibição de descontos
  • Cláusula 48 – Cheques de clientes
  • Cláusula 51 – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Participação lucro e resultados - plr
  • Cláusula 6 – Auxílio funeral
  • Cláusula 28 – Cesta básica
  • Cláusula 29 – Convênio médico
  • Cláusula 30 – Vale refeição / vale alimentação
  • Cláusula 50 – Convênio odontológico

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula 9 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 10 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 11 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 12 – Mães adotantes
  • Cláusula 58 – Dupla função

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 14 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 15 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 41 – Informações ao sindicato
  • Cláusula 42 – Quadro de avisos
  • Cláusula 53 – Delegados/dirigentes sindicais
  • Cláusula 54 – Conduta antisindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 16 – Cipa
  • Cláusula 17 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 19 – Água potável
  • Cláusula 20 – Sanitários
  • Cláusula 21 – Armários
  • Cláusula 22 – Ferramentas
  • Cláusula 26 – Uniformes
  • Cláusula 56 – Sesmt – Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Obrigatoriedade de homologação
  • Cláusula 25 – Dispensa por escrito
  • Cláusula 27 – Demissões por escrito
  • Cláusula 31 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 43 – Documentação do inss
  • Cláusula 44 – Mão-de-obra temporária
  • Cláusula 45 – Anotações na ctps
  • Cláusula 46 – Cópias de documentos
  • Cláusula 47 – Carta de referência
  • Cláusula 59 – Extrato do fgts

Disposições Gerais

  • Cláusula 49 – Juízo competente
  • Cláusula 60 – Ação de cumprimento
Os mesmos sindicatos

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TRANSFRETUR-SP

SINDIESCRIT

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