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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECAS × TRANSFRETUR-SP: convenção coletiva 2025/2027

Office boy, auxiliares de copa ecozinha, cozinheiras, auxiliares de escritório, escriturários, conferentes de cargas…

Vigente

Registro no MTE
SP005136/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Santana de Parnaíba/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SECAS × TRANSFRETUR-SP 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECAS × TRANSFRETUR-SP 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECAS × TRANSFRETUR-SP 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Descanso semanal

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta para estudante
  • Cláusula trigésima nona – Faltas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Trabalho em dia de folga
  • Cláusula quadragésima primeira – Atrasos
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de horas/atrasos em caso de tratamento de doenças epidêmicas
  • Cláusula quadragésima terceira – Feriados aos sábados em regime de compensação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECAS × TRANSFRETUR-SP 2025/2027 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005136/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário - prazo
  • Cláusula sexta – Vale adiantamento
  • Cláusula sétima – Pagamento em cheque
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Cheques de clientes
  • Cláusula décima – Proibição de descontos
  • Cláusula décima primeira – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Pagamento do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Plr - participação lucros e resultados
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Vale refeição
  • Cláusula décima sexta – Convênio médico
  • Cláusula décima sétima – Convênio odontológico
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Convênio farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Dispensa por escrito
  • Cláusula vigésima primeira – Assistência na rescisão – Obrigatoriedade de homologação
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de referência
  • Cláusula vigésima terceira – Demissões por escrito
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima quinta – Mão-de-obra temporária
  • Cláusula vigésima sexta – Documentação inss
  • Cláusula vigésima sétima – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Extrato do fgts

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Dupla função
  • Cláusula trigésima – Cópias de documentos
  • Cláusula trigésima primeira – Ferramentas
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade: serviço militar
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula trigésima sexta – Mães adotantes

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias e concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Água potável
  • Cláusula quadragésima sexta – Sanitários
  • Cláusula quadragésima sétima – Armários
  • Cláusula quadragésima oitava – Sesmt – Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do
  • Cláusula quadragésima nona – Uniforme
  • Cláusula quinquagésima – Cipa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Informações ao sindicato
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Desconto de mensalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Conduta antisindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima nona – Registro cct
  • Cláusula sexagésima – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima primeira – Prazo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 62

ANEXO II - CONVENÇÃO COLETIVA SINETROSV - 2025/2027

  • Cláusula 63