Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELEMAT: convenção coletiva 2025/2026

Empregados de agentes autônomos do comércio e em empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas e de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005457/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Arco-Íris/SP, Bastos/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Dracena/SP, Emilianópolis/SP, Estrela do Norte/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Arco-Íris/SP, Bastos/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Dracena/SP, Emilianópolis/SP, Estrela do Norte/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP, Flora Rica/SP, Flórida Paulista/SP, Iacri/SP, Iepê/SP, Indiana/SP, Inúbia Paulista/SP, Irapuru/SP, João Ramalho/SP, Junqueirópolis/SP, Lucélia/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Monte Castelo/SP, Nantes/SP, Narandiba/SP, Nova Guataporanga/SP, Osvaldo Cruz/SP, Ouro Verde/SP, Pacaembu/SP, Panorama/SP, Parapuã/SP, Paulicéia/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Pracinha/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Quatá/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Ribeirão dos Índios/SP, Rinópolis/SP, Rosana/SP, Sagres/SP, Salmourão/SP, Sandovalina/SP, Santa Mercedes/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, São João do Pau d'Alho/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP, Teodoro Sampaio/SP, Tupã/SP e Tupi Paulista/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELEMAT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELEMAT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SELEMAT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Compensação do horário de trabalho
  • Cláusula 15 – Dias-pontes

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Controle alternativo de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 26 – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 27 – Abono de falta ao empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELEMAT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005457/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Reajustamento dos empregados admitidos entre 1º/08/2024 até 31/07/2025
  • Cláusula 5 – Diferenças salariais
  • Cláusula 6 – Compensação
  • Cláusula 7 – Pisos salariais
  • Cláusula 10 – Salários compostos
  • Cláusula 11 – Adiantamento salarial (vale)
  • Cláusula 13 – Comprovantes de pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 9 – Reflexo das horas extras e do adicional noturno
  • Cláusula 12 – Adiantamento da primeira parcela do 13º salário
  • Cláusula 31 – Assistência médica aos desempregados
  • Cláusula 34 – Vale transporte
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral
  • Cláusula 36 – Seguro de vida
  • Cláusula 39 – Auxílio refeição/alimentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 20 – Garantia de emprego ao afastado pela previdência
  • Cláusula 21 – Garantia de emprego ao alistando
  • Cláusula 25 – Estabilidade após o retorno das férias
  • Cláusula 29 – Documentos recebidos pela empresa
  • Cláusula 37 – Empregados prestando serviços fora do município-sede da empresa
  • Cláusula 38 – Reembolso de despesas
  • Cláusula 40 – Preenchimento de formulários

Férias e Licenças

  • Cláusula 18 – Licença maternidade
  • Cláusula 19 – Licença maternidade para a mãe adotante
  • Cláusula 23 – Início das férias
  • Cláusula 24 – Férias coletivas em dezembro

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Atestados médicos e/ou odontológicos
  • Cláusula 32 – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 28 – Carta de referência
  • Cláusula 33 – Contrato de experiência

Relações Sindicais

  • Cláusula 30 – Quadro de avisos
  • Cláusula 42 – Contribuição para o custeio da repres. sindical e das negociações coletivas

Disposições Gerais

  • Cláusula 41 – União homoafetiva - reconhecimento de direitos
  • Cláusula 43 – Multa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados Ag. Aut. Com. Emp. Ass. Per. Inf. Pes. Emp…

Todas as 10 convenções do Empregados Ag. Aut. Com. Emp. Ass. Per. Inf. Pes. Emp…

SELEMAT

Todas as 25 convenções do SELEMAT
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ