Convenção coletiva de trabalho
SETHBR × SECOVI-SP: convenção coletiva 2026/2028
Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais
Vigente
- Registro no MTE
- SP006665/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2028
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Agudos/SP, Arealva/SP, Avaí/SP, Balbinos/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Bauru/SP, Bernardino de Campos/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Botucatu/SP, Cabrália Paulista/SP, Cerqueira César/SP… (ver todos)
Agudos/SP, Arealva/SP, Avaí/SP, Balbinos/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Bauru/SP, Bernardino de Campos/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Botucatu/SP, Cabrália Paulista/SP, Cerqueira César/SP, Chavantes/SP, Dois Córregos/SP, Duartina/SP, Gália/SP, Ipaussu/SP, Itápolis/SP, Lençóis Paulista/SP, Macatuba/SP, Manduri/SP, Pederneiras/SP, Piraju/SP, Piratininga/SP, Presidente Alves/SP, Reginópolis/SP e Torrinha/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SETHBR × SECOVI-SP 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SETHBR × SECOVI-SP 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Estado de calamidade pública - redução jornada trabalho / redução salário
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Estado de calamidade pública / emergência sanitária – Compensação de horas
- Cláusula quinquagésima – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Anotações de frequências
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Faltas justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima quarta – Empregado estudante
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SETHBR × SECOVI-SP 2026/2028 trata
Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006665/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula quarta – Organização de cargos e salários
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula sexta – Adiantamento salarial
- Cláusula sétima – Pagamento de salário e 13º salário
- Cláusula oitava – Mora salarial
- Cláusula nona – Adiantamento de parcela do 13º salário
- Cláusula décima – Convênio farmácias / drogarias
- Cláusula décima primeira – Recibo de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Adicional por acúmulo de cargo
- Cláusula décima sexta – Abono mensal de permanência
- Cláusula décima sétima – Trabalho em domingos e feriados (folgas trabalhadas)
- Cláusula décima oitava – Prêmios
- Cláusula décima nona – Participação nos lucros e resultados
- Cláusula vigésima – Salário família
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte / vale combustível
- Cláusula vigésima terceira – Complementação do auxílio doença
- Cláusula vigésima quarta – Auxílio invalidez
- Cláusula vigésima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima sexta – Creche
- Cláusula vigésima sétima – Indenização por morte e invalidez permanente
- Cláusula vigésima oitava – Indenização por aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Salário admissão
- Cláusula trigésima – Contrato de experiência na readmissão
- Cláusula trigésima primeira – Rescisão indireta
- Cláusula trigésima segunda – Dispensa por falta grave
- Cláusula trigésima terceira – Rescisão contratual
- Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio
- Cláusula trigésima quinta – Estado de calamidade pública – Suspensão temporária do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima sexta – Portadores de necessidades especiais
- Cláusula trigésima sétima – Teletrabalho – “home office”
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima – Salário do substituto
- Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade da gestante
- Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do empregado em idade militar
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade do empregado acidentado
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula quadragésima quinta – Carteira de trabalho e anotação de ocupação
- Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima sétima – Estabilidade do empregado em auxílio-doença
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quinta – Estado de calamidade pública / emergência sanitária – Férias
- Cláusula quinquagésima sexta – Férias individuais e coletivas
- Cláusula quinquagésima sétima – Licença paternidade - comunicados - férias individuais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima oitava – Uniforme
- Cláusula quinquagésima nona – Exames médicos
- Cláusula sexagésima – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima primeira – Garantia sindical
- Cláusula sexagésima segunda – Licença do dirigente sindical
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
- Cláusula sexagésima sexta – Dignidade e diversidade nas relações de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima sétima – Cláusulas privativas de convenção coletiva de trabalho
- Cláusula sexagésima oitava – Acordos coletivos de trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Período de negociação – Garantia de condições –
- Cláusula septagésima – Solução de divergências
- Cláusula septagésima primeira – Ação de cumprimento
- Cláusula septagésima segunda – Penalidade
- Cláusula septagésima terceira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
ANEXO I - ATA AGE SETH BAURU
- Cláusula 74
Os mesmos sindicatos
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