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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECSP × SINCOJOIAS: convenção coletiva 2024/2026

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007020/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECSP × SINCOJOIAS 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECSP × SINCOJOIAS 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECSP × SINCOJOIAS 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula 26 – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 34 – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora
  • Cláusula 35 – Abono de falta à mãe comerciária

Duração e Horário

  • Cláusula 52 – Jornada normal de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 54 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 55 – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECSP × SINCOJOIAS 2024/2026 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007020/2025 ↗.

Disposições Gerais

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base.
  • Cláusula 6 – Comissão de conciliação
  • Cláusula 7 – Mediação e arbitragem para solução de conflitos
  • Cláusula 27 – Multa
  • Cláusula 58 – Foro competente
  • Cláusula 59 – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Do aviso prévio proporcional
  • Cláusula 13 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 23 – Ato de assistência na rescisão contratual
  • Cláusula 50 – Assistência jurídica
  • Cláusula 51 – Acordos coletivos
  • Cláusula 53 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 56 – Contrato de experiência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 10 – Autorização de desconto
  • Cláusula 11 – Isenção de responsabilidade do empregado
  • Cláusula 14 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 20 – Prazos de apuração e pagamento de comissões
  • Cláusula 21 – Remunerações de horas extras
  • Cláusula 25 – Adiantamento de salário
  • Cláusula 30 – Salário substituição
  • Cláusula 31 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 36 – Cálculo e integração das comissões em verbas salariais e indenizatórias
  • Cláusula 37 – Quebra de caixa
  • Cláusula 38 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 39 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 42 – Salários de admissão
  • Cláusula 43 – Garantia do comissionista
  • Cláusula 44 – Regime especial de salários (repis)
  • Cláusula 46 – Não incorporação de abonos ou antecipações
  • Cláusula 47 – Cálculo das horas extras do comissionista puro
  • Cláusula 61 – Reajustamento
  • Cláusula 62 – Empregados admitidos após 1º de setembro/2023
  • Cláusula 63 – Compensação
  • Cláusula 64 – Aprendizes

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 17 – Garantia de emprego após retorno do auxílio doença
  • Cláusula 18 – Garantia de emprego - retorno das férias
  • Cláusula 24 – Garantia de emprego ao portador do vírus hiv
  • Cláusula 48 – Estabilidades do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 49 – Garantia de emprego a gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Dia do comerciário
  • Cláusula 16 – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
  • Cláusula 32 – Cesta básica
  • Cláusula 45 – Auxílio funeral

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Sindicalização – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 29 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 60 – Comunicação prévia

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Da proteção da mulher
  • Cláusula 22 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 33 – Fornecimento de uniformes e epi

Férias e Licenças

  • Cláusula 40 – Férias
  • Cláusula 41 – Férias em dezembro
  • Cláusula 57 – Coincidência das férias com casamento
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