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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIEEESP: convenção coletiva 2024/2025

Profissional diferenciada, integrante do 1º grupo -trabalhadores em estabelecimentos de ensino do plano da cnteec.que…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008183/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Cananéia/SP, Guarujá/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Registro/SP, Santos/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SIEEESP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIEEESP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SIEEESP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Irredutibilidade salarial
  • Cláusula 5 – Prioridade na atribuição de aulas
  • Cláusula 33 – Demissão ou redução de aulas por supressão de turmas

Duração e Horário

  • Cláusula 8 – Jornada do professor mensalista
  • Cláusula 60 – Duração da hora-aula

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 38 – Calendário escolar
  • Cláusula 50 – Janelas
  • Cláusula 51 – Mudança de disciplina

Faltas

  • Cláusula 63 – Congressos, simpósios e equivalentes
  • Cláusula 64 – Descontos de faltas
  • Cláusula 65 – Abono de faltas por casamento ou luto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIEEESP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008183/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantias ao professor em vias de aposentadoria
  • Cláusula 7 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 52 – Portadores de doenças graves e/ou infectocontagiosas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
  • Cláusula 30 – Adicional pela elaboração de atividade avaliativa substitutiva ou adaptada
  • Cláusula 36 – Creches
  • Cláusula 39 – Adicional noturno
  • Cláusula 42 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 53 – Complementação de benefício previdenciário
  • Cláusula 54 – Cesta básica
  • Cláusula 57 – Hora-atividade
  • Cláusula 58 – Atividades extras
  • Cláusula 59 – Adicional por atividades em outros municípios
  • Cláusula 62 – Bolsas de estudo integrais

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Assembleias sindicais
  • Cláusula 10 – Congresso sindical
  • Cláusula 11 – Acordos coletivos
  • Cláusula 12 – Legalidade das entidades sindicais signatárias
  • Cláusula 14 – Relação nominal
  • Cláusula 17 – Desconto em folha de pagamento – Mensalidade associativa
  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 19 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 23 – Delegado representante
  • Cláusula 34 – Quadro de avisos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Piso salarial
  • Cláusula 43 – Composição da remuneração mensal
  • Cláusula 44 – Prazo para pagamento da remuneração mensal
  • Cláusula 45 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 55 – Reajuste salarial em 2024
  • Cláusula 56 – Compensações salariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Garantia semestral de salários
  • Cláusula 16 – Indenização adicional para professores com mais de 50 anos de idade
  • Cláusula 46 – Pedido de demissão em final de ano letivo
  • Cláusula 47 – Demissão por justa causa
  • Cláusula 48 – Professor ingressante na escola
  • Cláusula 49 – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula 61 – Atestados de afastamento e salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 20 – Uniformes
  • Cláusula 24 – Atestados médicos e abonos de faltas
  • Cláusula 25 – Acompanhamento de dependentes (abono de falta para levar dependente ao médi
  • Cláusula 26 – Refeitórios
  • Cláusula 27 – Condições de trabalho / sala dos professores
  • Cláusula 32 – Medidas de prevenção ao agravo de voz (disfonia ocupacional)

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula 28 – Comissão permanente de negociação
  • Cláusula 29 – Trabalho tecnológico
  • Cláusula 35 – Foro conciliatório para solução de conflitos coletivos

Férias e Licenças

  • Cláusula 22 – Licença por adoção ou guarda
  • Cláusula 31 – Recesso escolar
  • Cláusula 37 – Licença paternidade
  • Cláusula 40 – Férias
  • Cláusula 41 – Licença sem remuneração