Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP × STA: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores em despachantes,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009941/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Bertioga/SP, Caraguatatuba/SP, Cubatão/SP, Guarujá/SP, Iguape/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Juquiá/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Registro/SP, Santos/SP, São Sebastião/SP, São Vicente/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP × STA 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP × STA 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDESP × STA 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 7 – Do trabalhador estudante
  • Cláusula 8 – Do aleitamento

Faltas

  • Cláusula 9 – Do abono por internação hospitalar

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 12 – Das horas extras
  • Cláusula 13 – Da compensação do horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 19 – Da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Das interrupções
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP × STA 2023/2024 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009941/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Do seguro de vida
  • Cláusula 4 – Dos formulários
  • Cláusula 6 – Do plano odontológico
  • Cláusula 26 – Do auxílio transporte
  • Cláusula 32 – Do auxílio alimentação
  • Cláusula 34 – Do adiantamento para compra de remédios

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Do pagamento salarial
  • Cláusula 14 – Do reajuste salarial, piso salarial, e respectivas funções

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Da estabilidade de férias
  • Cláusula 11 – Da estabilidade pré aposentadoria
  • Cláusula 17 – Do serviço militar
  • Cláusula 33 – Do afastado por motivo de saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Do abono aposentadoria
  • Cláusula 35 – Da carta de referência
  • Cláusula 36 – Da assistência à rescisão contratual

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 16 – Da água potável
  • Cláusula 22 – Do uniforme
  • Cláusula 37 – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Da oposição ao desconto da contribuição assistencial e da retratação
  • Cláusula 20 – Dos act - acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 21 – Do termo de quitação anual das obrigações trabalhista
  • Cláusula 28 – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 29 – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 30 – Do extravio das guias de contribuições
  • Cláusula 38 – Da contribuição sindical urbana
  • Cláusula 39 – Da contribuição assistencial do empregado

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Da divulgação da cct
  • Cláusula 24 – Da multa por violação
  • Cláusula 25 – Da legalidade da entidade
  • Cláusula 27 – Do juízo competente
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção