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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICAPRO × SINAPESP: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores no transporte de cargas proprias nas empresas do ramo de comércio de aparas de papel e papelão

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010752/2023 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2024
Data-base
1º de setembro
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICAPRO × SINAPESP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICAPRO × SINAPESP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDICAPRO × SINAPESP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornadas de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Da possibilidade de realização de até 4 (quatro) horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula trigésima – Semana espanhola

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo para alimentação e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Controle alternativo de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta ao pai ou à mãe motorista
  • Cláusula trigésima sexta – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima nona – Trabalho no dia 1º de maio
  • Cláusula quadragésima – Trabalho em feriados – Prêmio
  • Cláusula quadragésima primeira – Dias-pontes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICAPRO × SINAPESP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010752/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários de admissão nas empresas com mais de 10 (dez) empregados
  • Cláusula quarta – Salários de admissão nas empresas com ate 10 (dez) empregados
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Compensação
  • Cláusula sétima – Não incorporação de abonos ou antecipações
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Reajuste salarial dos empregados admitidos de 1º de set/22 até 31 ag/23
  • Cláusula décima – Salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Autorização de desconto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Do prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Participação dos empregados nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima sexta – Refeição
  • Cláusula décima sétima – Vale-transporte/pagamento em dinheiro
  • Cláusula décima oitava – Do convênio odontológico
  • Cláusula décima nona – Contratação de seguro
  • Cláusula vigésima – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima primeira – Dia do motorista (abono)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa posterior à data-base – Diferenças nas verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego após retorno do auxílio-doença
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia adicional de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ao motorista em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego do futuro aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Férias em dezembro
  • Cláusula quadragésima quarta – Coincidência das férias com casamento
  • Cláusula quadragésima quinta – Garantia de emprego após retorno das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestados e/ou declarações médico-odontológicas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quadragésima nona – Cota de participação negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Celebração conjunta de acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Conciliação prévia, mediação e arbitragem
  • Cláusula quinquagésima segunda – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acordo extrajudicial
  • Cláusula quinquagésima quarta – Termo de adesão
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula quinquagésima sétima – Comunicação prévia
  • Cláusula quinquagésima oitava – Grupo econômico - caracterização
  • Cláusula quinquagésima nona – Das categorias de motorista
  • Cláusula sexagésima – Programa de demissão voluntária/incentivada
  • Cláusula sexagésima primeira – Demissão em massa
  • Cláusula sexagésima segunda – Foro competente

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 63
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção