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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDVEND × SAGESP: convenção coletiva 2023/2024

Empregados vendedores e viajantes do comércio nos armazéns gerais e das empresas de movimentação de mercadorias

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011088/2023 ↗
Vigência
01/07/2023 a 30/06/2024
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajati/SP, Cajo…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVEND × SAGESP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDVEND × SAGESP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDVEND × SAGESP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta à mãe vendedora
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDVEND × SAGESP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011088/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Incidência do reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Garantia de salário na admissão
  • Cláusula oitava – Atraso no pagamento de salários (mora salarial)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Remuneração por cobrança
  • Cláusula décima – Demonstrativo das vendas e comissões
  • Cláusula décima primeira – Média das comissões no cálculo das verbas remuneratórias
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Reembolso creche
  • Cláusula décima quarta – Pagamento do quilômetro rodado
  • Cláusula décima quinta – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula décima sexta – Seguro do veículo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Empregadas gestantes
  • Cláusula décima oitava – Assistência nas rescisões
  • Cláusula décima nona – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima – Rescisão do contrato de trabalho - pedidos pendentes em carteira
  • Cláusula vigésima primeira – Carta-aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio para empregados com 45 anos ou mais
  • Cláusula vigésima terceira – Da suspensão do contrato de trabalho para qualificação profissional
  • Cláusula vigésima quarta – Cópia do contrato ou anotação na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Empregados em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias - início

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial/assistencial profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Adesão

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Vigência ii
  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula trigésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima sexta – Normas das categorias preponderantes
  • Cláusula trigésima sétima – Multa

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 38
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