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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECSP × SINCOPEÇAS-SP: convenção coletiva 2024/2026

Empregados do comércio varejista de peças e acessórios para veículos, em intersecção com o descrito no cadastro…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012191/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECSP × SINCOPEÇAS-SP 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECSP × SINCOPEÇAS-SP 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECSP × SINCOPEÇAS-SP 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Das jornadas de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula quadragésima quarta – Falecimento de sogro ou sogra, genro ou nora

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho em feriados
  • Cláusula quadragésima sétima – Trabalho no dia 1º de maio
  • Cláusula quadragésima oitava – Trabalho em feriados – Prêmio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECSP × SINCOPEÇAS-SP 2024/2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012191/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais para empresas em geral
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial dos empregados admitidos de 01/11/2023 até 31/10/2024
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salário
  • Cláusula sétima – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula oitava – Cheques devolvidos
  • Cláusula nona – Autorização de desconto
  • Cláusula décima – Isenção de responsabilidade do empregado
  • Cláusula décima primeira – Compensação
  • Cláusula décima segunda – Regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula décima terceira – Não incorporação de abonos ou antecipações
  • Cláusula décima quarta – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula décima quinta – Aprendizes
  • Cláusula décima sexta – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima sétima – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima nona – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia do comissionista
  • Cláusula vigésima segunda – Prazo de pagamento das comissões
  • Cláusula vigésima terceira – Remuneração das horas extras dos comissionistas
  • Cláusula vigésima quarta – Cálculo e integração das comissões em verbas salariais e indenizatórias
  • Cláusula vigésima quinta – Participação dos empregados nos lucros ou resultados
  • Cláusula vigésima sexta – Seguro
  • Cláusula vigésima sétima – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
  • Cláusula vigésima oitava – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima – Combate à informalidade
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia na admissão
  • Cláusula trigésima segunda – Ato de assistência na rescisão contratual
  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa posterior à data base
  • Cláusula trigésima quarta – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego ao comerciário em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego após retorno do auxílio doença
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula quadragésima – Estabilidade após o retorno de férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima – Férias em dezembro
  • Cláusula quinquagésima primeira – Coincidência das férias com casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da proteção da mulher

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Comissão de conciliação
  • Cláusula quinquagésima nona – Multa
  • Cláusula sexagésima – Comunicação prévia
  • Cláusula sexagésima primeira – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula sexagésima segunda – Vigência 2

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 63
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção