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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEACOM × SINAC: convenção coletiva 2024/2025

Empregados de agentes autônomos de comércio do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000652/2024 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEACOM × SINAC 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEACOM × SINAC 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEACOM × SINAC 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Do adicional noturno

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula trigésima quarta – Atestados médicos e odontológicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Provas escolares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Das horas extraordinárias
  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo remunerado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEACOM × SINAC 2024/2025 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000652/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Admissão após data-base
  • Cláusula sexta – Salário variável
  • Cláusula sétima – Descontos de prejuízos
  • Cláusula oitava – Vale quinzenal
  • Cláusula nona – Pagamento da primeira parcela do 13º salário
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de comissão
  • Cláusula décima terceira – Demonstrativo de comissões
  • Cláusula décima quarta – Vale alimentação/cesta básica/vale refeição
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Reembolso creche
  • Cláusula décima oitava – Indenização por aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Convênio para assistência odontológica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima segunda – Da carta de referência ou apresentação
  • Cláusula vigésima terceira – Redução de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Cópia do contrato escrito ou anotação na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Da gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade do pai
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória ao que retorna de afastamento
  • Cláusula vigésima nona – Da estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Início de férias
  • Cláusula trigésima nona – Licença para adotante

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Renegociação
  • Cláusula quadragésima segunda – Rescisão indireta
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por violação
  • Cláusula quadragésima quarta – Ctps e comprovante de salário
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestados de afastamento e salário
  • Cláusula quadragésima sexta – Publicidade da cct

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 47
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