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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETHEMG × FESERV: convenção coletiva 2026MG000500/2026

Empregados em turismo e hospitalidade e categoria econômica da coordenação das entidades a ela filiadas que tenha…

Vigente

Registro no MTE
MG000500/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abre Campo/MG, Água Boa/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvarenga/MG, Amparo do Serra/MG… (ver todos)

Abre Campo/MG, Água Boa/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvarenga/MG, Amparo do Serra/MG, Angelândia/MG, Araçuaí/MG, Aricanduva/MG, Ataléia/MG, Bandeira/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Brás Pires/MG, Brazópolis/MG, Brumadinho/MG, Bueno Brandão/MG, Bugre/MG, Cachoeira de Minas/MG, Cachoeira de Pajeú/MG, Caeté/MG, Caiana/MG, Camanducaia/MG, Cambuí/MG, Campanário/MG, Campo Azul/MG, Canaã/MG, Cantagalo/MG, Caparaó/MG, Capela Nova/MG, Capelinha/MG, Capitão Andrade/MG, Caputira/MG, Caraí/MG, Caranaíba/MG, Carandaí/MG, Carangola/MG, Carbonita/MG, Carlos Chagas/MG, Carmésia/MG, Carmópolis de Minas/MG, Carvalhópolis/MG, Casa Grande/MG, Catas Altas/MG, Catuji/MG, Catuti/MG, Caxambu/MG, Cedro do Abaeté/MG, Central de Minas/MG, Chalé/MG, Chapada do Norte/MG, Chapada Gaúcha/MG, Cipotânea/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Comercinho/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição de Ipanema/MG, Cônego Marinho/MG, Confins/MG, Conselheiro Pena/MG, Consolação/MG, Contagem/MG, Coroaci/MG, Coronel Murta/MG, Córrego do Bom Jesus/MG, Córrego Novo/MG, Couto de Magalhães de Minas/MG, Crisólita/MG, Cuparaque/MG, Curral de Dentro/MG, Desterro de Entre Rios/MG, Dionísio/MG, Divinésia/MG, Divino das Laranjeiras/MG, Divinolândia de Minas/MG, Divisa Alegre/MG, Divisópolis/MG, Dom Joaquim/MG, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETHEMG × FESERV 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETHEMG × FESERV 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FETHEMG × FESERV 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Cartão de ponto
  • Cláusula trigésima sexta – Adequação de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta recebimento do pis
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima nona – Greve geral transporte coletivo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETHEMG × FESERV 2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000500/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais e/ou salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Garantia do maior salário da cct anterior
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Atraso no pagamento de salário - multa
  • Cláusula décima – Cálculo / comissionista
  • Cláusula décima primeira – Antecipação do 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Reuniões
  • Cláusula décima quarta – Dia do trabalhador
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional por acúmulo de cargo
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Retorno ao trabalho – Garantias
  • Cláusula décima nona – Lanche
  • Cláusula vigésima – Aposentadoria – Garantia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Despesas de admissão
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima oitava – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula vigésima nona – Deficiente físico
  • Cláusula trigésima – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula trigésima primeira – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima segunda – Homologações da rescisão contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Instrumento de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Empregado estudante / férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Uniformes
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima quarta – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima quinta – Comunicação de acidentes
  • Cláusula quadragésima sexta – Acidente de trabalho - transporte
  • Cláusula quadragésima sétima – Campanhas preventivas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de aviso e informações
  • Cláusula quadragésima nona – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Fornecimento de rais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial mensal / empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Relação de empregados - contribuição sindical e assistencial / negocial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da visita dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fiscalização

ANEXO I - ATA DE AGE - FETHEMG

  • Cláusula 58

ANEXO II - ATA DE AUDIÊNCIA - PA-MED 000020.2023.03.8/2

  • Cláusula 59

ANEXO III - ATA DE AGE - FESERV

  • Cláusula 60
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