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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETHTAP × FESERV: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis e econômica da coordenação das entidades a…

Vigente

Registro no MTE
MG002997/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Água Comprida/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Campos Altos/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carmo do Paranaíba/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Água Comprida/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Campos Altos/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carneirinho/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Conquista/MG, Coromandel/MG, Cruzeiro da Fortaleza/MG, Delfinópolis/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Grupiara/MG, Guarda-Mor/MG, Guimarânia/MG, Gurinhatã/MG, Ibiá/MG, Indianópolis/MG, Ipiaçu/MG, Iraí de Minas/MG, Itapagipe/MG, Ituiutaba/MG, Iturama/MG, Lagoa Formosa/MG, Limeira do Oeste/MG, Matutina/MG, Medeiros/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Monte Carmelo/MG, Nova Ponte/MG, Pedrinópolis/MG, Perdizes/MG, Pirajuba/MG, Prata/MG, Pratinha/MG, Presidente Olegário/MG, Rio Paranaíba/MG, Romaria/MG, Santa Juliana/MG, Santa Rosa da Serra/MG, Santa Vitória/MG, São Francisco de Sales/MG, São Gotardo/MG, São João Batista do Glória/MG, Tapira/MG, Tapiraí/MG, Tiros/MG e Tupaciguara/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETHTAP × FESERV 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETHTAP × FESERV 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SETHTAP × FESERV 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Cartão de ponto
  • Cláusula vigésima quinta – Adequação de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Greve geral transporte coletivo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas ao empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETHTAP × FESERV 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002997/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais e/ou salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Garantia do piso salarial
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Atraso no pagamento de salário - multa
  • Cláusula nona – Cálculo / comissionista
  • Cláusula décima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional por acúmulo de cargo
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sétima – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima – Despesas de admissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria – Garantia

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias
  • Cláusula vigésima nona – Empregado estudante / férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniformes
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima segunda – Comunicação de acidentes
  • Cláusula trigésima terceira – Acidente de trabalho - transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Quadro de aviso e informações
  • Cláusula trigésima quinta – Da visita dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sexta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Fornecimento de rais
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Acordo coletivo/individual de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima segunda – Penalidades
  • Cláusula quadragésima terceira – Reuniões
  • Cláusula quadragésima quarta – Dia do trabalhador
  • Cláusula quadragésima quinta – Retorno ao trabalho - garantias
  • Cláusula quadragésima sexta – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula quadragésima oitava – Deficiente físico
  • Cláusula quadragésima nona – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula quinquagésima – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima primeira – Instrumento de trabalho
  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de falta recebimento do pis
  • Cláusula quinquagésima terceira – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima quarta – Fiscalização

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55