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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEEACTH × FESERV: convenção coletiva 2026MG000663/2026

Empregados em empresas de oficiais barbeiros (inclusive aprendizes, ajudantes e manicures); salões de cabeleireiros…

Vigente

Registro no MTE
MG000663/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Alvinópolis/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG, João Monlevade/MG, Nova Era/MG, Rio Piracicaba/MG, Santa Bárbara/MG, São Domingos do Prata/MG e São Gonçalo do Rio Abaixo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINEEACTH × FESERV 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEEACTH × FESERV 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINEEACTH × FESERV 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Cartão de ponto
  • Cláusula quadragésima – Adequação de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de falta recebimento de pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Greve geral de transporte coletivo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEEACTH × FESERV 2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000663/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais e/ ou salario de ingresso
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Garantia do maior salário da cct anterior
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salário
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima – Atraso no pagamento de salário
  • Cláusula décima primeira – Cálculo/comissionista
  • Cláusula décima segunda – Antecipação do décimo terceiro

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima quarta – Reuniões
  • Cláusula décima quinta – Dia do trabalhador
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Adicional por acumulo de cargo
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Programa de auxilio a saude- pas
  • Cláusula vigésima – Plano odontológico
  • Cláusula vigésima primeira – Retorno ao trabalho -garantias
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima terceira – Lanche
  • Cláusula vigésima quarta – Aposentadoria- garantia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Despesas de admissão
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Rescisão indireta
  • Cláusula trigésima primeira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula trigésima segunda – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula trigésima terceira – Deficiente físico
  • Cláusula trigésima quarta – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula trigésima quinta – Assistencia jurídica
  • Cláusula trigésima sexta – Homologações rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Contrato do salão parceiro e profissional -parceiro

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Instrumento de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Ferias
  • Cláusula quadragésima sexta – Empregado estudante /ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Uniformes
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima nona – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima – Comunicação de acidentes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Acidente de trabalho-transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos e informações
  • Cláusula quinquagésima terceira – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Fornecimento do esocial
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial/negocial anual – Empregados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Relação de empregados-contribuição sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima nona – Penalidades
  • Cláusula sexagésima – Fiscalização

ANEXO I - ATA SINEEACTH

  • Cláusula 61

ANEXO II - ATA FESERV

  • Cláusula 62
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