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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETUR × SINDEITA: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em empresas de asseio e conservação, turismo e hospitalidade, residenciais, comerciais ou mistos dos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001176/2025 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2025
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Bom Jesus do Amparo/MG, Ferros/MG, Itabira/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Passabém/MG, Santa Maria de Itabira/MG e Taquaraçu de Minas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETUR × SINDEITA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETUR × SINDEITA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDETUR × SINDEITA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de falta recebimento do pis
  • Cláusula 8 – Estudante - provas / exames

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Estudante - prorrogação de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 25 – Jornada especial

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETUR × SINDEITA 2024/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001176/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Vale refeição
  • Cláusula 4 – Seguro de acidentes pessoais
  • Cláusula 5 – Garantia de emprego / doença
  • Cláusula 29 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 30 – Vale transporte
  • Cláusula 33 – Dia da categoria
  • Cláusula 37 – Horas extras
  • Cláusula 38 – Cursos e reuniões

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Licença / casamento
  • Cláusula 34 – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Campanhas preventivas
  • Cláusula 22 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Certidão de regularidade
  • Cláusula 28 – Fiscalização
  • Cláusula 31 – Contribuição dos empregados
  • Cláusula 32 – Contribuição patronal
  • Cláusula 39 – Ação de cumprimento

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Salário da categoria
  • Cláusula 16 – Substituição
  • Cláusula 17 – Menor salário na função
  • Cláusula 18 – Adiantamento de salários
  • Cláusula 19 – Comprovante de salário
  • Cláusula 20 – Apuração de média de comissões
  • Cláusula 21 – Participação nos lucros e resultados - plr
  • Cláusula 27 – Desconto nos salário
  • Cláusula 36 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 13 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 14 – Acerto de caixa
  • Cláusula 15 – Prazo de aviso prévio

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Multa penal por descumprimento de normas
  • Cláusula 35 – Acordo individual e coletivo de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Estabilidade da gestante
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