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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINETH × FESERV: convenção coletiva 2025/2026MG001556/2026

Coordenação das entidades a ela filiadas que tenha representação da categoria econômica das empresas de prestação de…

Vigente

Registro no MTE
MG001556/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Aguanil/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Alfenas/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Baependi/MG, Bandeira do Sul/MG, Boa Esperança/MG… (ver todos)

Aguanil/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Alfenas/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Baependi/MG, Bandeira do Sul/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Sucesso/MG, Botelhos/MG, Cabo Verde/MG, Caldas/MG, Cambuquira/MG, Campanha/MG, Campestre/MG, Campo do Meio/MG, Campos Gerais/MG, Candeias/MG, Capitólio/MG, Careaçu/MG, Carmo de Minas/MG, Carmo do Rio Claro/MG, Carvalhos/MG, Conceição da Aparecida/MG, Conceição das Pedras/MG, Conceição do Rio Verde/MG, Conceição dos Ouros/MG, Congonhal/MG, Coqueiral/MG, Cordislândia/MG, Cristais/MG, Cristina/MG, Cruzília/MG, Delfim Moreira/MG, Divisa Nova/MG, Dom Viçoso/MG, Elói Mendes/MG, Espírito Santo do Dourado/MG, Estiva/MG, Extrema/MG, Fama/MG, Formiga/MG, Guapé/MG, Guaranésia/MG, Heliodora/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ilicínea/MG, Inconfidentes/MG, Ipuiúna/MG, Itajubá/MG, Itamogi/MG, Itamonte/MG, Itanhandu/MG, Itaú de Minas/MG, Jacuí/MG, Jacutinga/MG, Jesuânia/MG, Juruaia/MG, Lambari/MG, Liberdade/MG, Machado/MG, Maria da Fé/MG, Marmelópolis/MG, Minduri/MG, Monsenhor Paulo/MG, Monte Belo/MG, Monte Santo de Minas/MG, Natércia/MG, Nova Resende/MG, Olímpio Noronha/MG, Ouro Fino/MG, Paraguaçu/MG, Paraisópolis/MG, Passa Quatro/MG, Passa Vinte/MG, Passos/MG, Pedralva/MG, Pimenta/MG, Piranguçu/MG, Piranguinho/MG, Piumhi/MG, Poço Fundo/MG, Pouso Alegre/MG, Pouso Alto/MG, Pratápolis/MG, Santa Rita de Caldas/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, Santana da Vargem/MG,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINETH × FESERV 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINETH × FESERV 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINETH × FESERV 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Adequação de jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Cartão deponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta recebimento do pis
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima nona – Greve geral transporte coletivo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINETH × FESERV 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001556/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais e/ou salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Salário substituição
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento de salário-multa
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Cálculo/comissionista
  • Cláusula nona – Garantia do maior salário da cct anterior
  • Cláusula décima – Adiantamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Adicional por acúmulo de cargo
  • Cláusula décima terceira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima quarta – Reuniões
  • Cláusula décima quinta – Dia do trabalhador
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Lanche
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Plano odontológico
  • Cláusula vigésima – Retorno ao trabalho? garantias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Despesas de admissão
  • Cláusula vigésima quinta – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima sétima – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima nona – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula trigésima – Homologações rescisão contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Deficiente fisico
  • Cláusula trigésima terceira – Aposentadoria garantia

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Empregado estudante/férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Instrumento detrabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Acidente de trabalho-transporte
  • Cláusula quadragésima sétima – Comunicação de acidentes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Fornecimento de rais
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição negocial / assistencial
  • Cláusula quinquagésima segunda – Relação de empregados-contribuição sindical e negocial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de aviso e informações
  • Cláusula quinquagésima quarta – Fiscalização

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da visita dos dirigentes sindicais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 58

ANEXO II - ATA

  • Cláusula 59
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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Todas as 17 convenções do SINETH

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Todas as 50 convenções do FESERV
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