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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACS-CR × FETRACOM × SINDIBENS e outros: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PB000549/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Abrangência
Bernardino Batista/PB, Bom Jesus/PB, Bonito de Santa Fé/PB, Cachoeira dos Índios/PB, Cajazeiras/PB, Carrapateira/PB, Joca Claudino/PB, Monte Horebe/PB, Poço Dantas/PB, Poço de José de Moura/PB, Santa Helena/PB, São João do Rio do Peixe/PB, São José de Piranhas/PB e Triunfo/PB

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACS-CR × FETRACOM × SINDIBENS e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACS-CR × FETRACOM × SINDIBENS e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTRACS-CR × FETRACOM × SINDIBENS e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Prorrogação da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – - banco de horas anual
  • Cláusula trigésima quarta – Período de apuração de horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Alteração da jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula trigésima sétima – Faltas do empregado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Expediente nos dias de carnaval
  • Cláusula trigésima nona – Do trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima – Da jornada 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACS-CR × FETRACOM × SINDIBENS e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PB000549/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – - piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – - repouso semanal remunerado
  • Cláusula oitava – Substituição de empregados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Quebra de caixa
  • Cláusula décima – Diária do ajudante de armazenamento, coleta, entrega e estoquista
  • Cláusula décima primeira – Prorrogação da jornada
  • Cláusula décima segunda – Quinquenios
  • Cláusula décima terceira – Do adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Média das comissões
  • Cláusula décima quinta – Faculdade de instituição de prêmios
  • Cláusula décima sexta – Auxílio alimentação / vale alimentação
  • Cláusula décima sétima – Assistência à saúde do trabalhador
  • Cláusula décima oitava – – Plano odontológico
  • Cláusula décima nona – Do seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula vigésima – Auxílio hospedagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotação da ctps
  • Cláusula vigésima segunda – - carta de informação
  • Cláusula vigésima terceira – Comunicado de dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quarta – Relação de salários e contribuições
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio e da dispensa do cumprimento de dias restantes

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – - cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima sétima – Cheques e cartões de crédito
  • Cláusula vigésima oitava – Isenção do comissionista
  • Cláusula vigésima nona – Conferência do apurado
  • Cláusula trigésima – Estabilidade do pré-aposentado
  • Cláusula trigésima primeira – Cursos e reuniões

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – - férias de casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Fornecimento de fardamento
  • Cláusula quadragésima terceira – - da cipa
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima sexta – Da estabilidade sindical e liberação de dirigentes
  • Cláusula quadragésima sétima – Relação nominal dos empregados
  • Cláusula quadragésima oitava – Mensalidade sindical / social
  • Cláusula quadragésima nona – Da taxa negocial
  • Cláusula quinquagésima – Da taxa assistencial empresarial
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atendimento sesc / senac
  • Cláusula quinquagésima segunda – - dia do comerciário
  • Cláusula quinquagésima terceira – Da representação

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Da criação da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do local destinado ao funcionamento da comissão
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do custeio para funcionamento da comissão
  • Cláusula quinquagésima sétima – - das notificações, dos prazos e da realização da sessão de conciliação
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da prorrogação do prazo para a sessão
  • Cláusula quinquagésima nona – Da sessão de tentativa de conciliação
  • Cláusula sexagésima – Da escolha dos membros que comporão a comissão
  • Cláusula sexagésima primeira – Das prerrogativas do ninter - núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula sexagésima segunda – Do início das atividades da comissão
  • Cláusula sexagésima terceira – - das multas

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DA ASSEMBELIA

  • Cláusula 64
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