SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027Moreno/PE
Empregados no comércio de calçados
Vigente
- Registro no MTE
- PE000925/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Sindicato do Comércio de Calçados de Pernambuco (SINCOMCAPE)
- Sind dos Trab nas Emp de com Varej e Atac de Bens e Serv dos Munic de Moreno, Cha de Alegria, Gloria de Goita, Belém de Maria, Jaqueira, Maraial (SINDTECOM)
- Federacao dos Empregados no Comércio, de Bens e de Serviços do Norte e do Nordeste (FECONESTE)
- Abrangência
- Moreno/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027
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Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas / das horas extras não compensadas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Pausa para descanso/ intervalo para digitadores
- Cláusula quadragésima primeira – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima segunda – Repouso semanal remunerado do comissionista
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Isenção de controle de ponto para gerentes, subgerentes e supervisor
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Do empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Das horas extras/ dos serviços noturnos
- Cláusula quadragésima sexta – Expediente do final de ano
- Cláusula quadragésima sétima – Da interrupção do trabalho
- Cláusula quadragésima oitava – Funcionamento do comércio nos domingos e feriados
O que mais a convenção SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000925/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do objetivo
- Cláusula quarta – Do piso salarial 2026/2027
- Cláusula quinta – Reajuste salarial 2026/2027
- Cláusula sexta – Pagamento de salário
- Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
- Cláusula oitava – Adiantamento do salário
- Cláusula nona – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima – Cheques s/fundo, cartões de crédito, “vales”, convênios
- Cláusula décima primeira – Pagamento do pis
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Serviços de entrega
- Cláusula décima terceira – Da quebra de caixa
- Cláusula décima quarta – Fiscal de loja
- Cláusula décima quinta – Prêmios – Natureza não salarial
- Cláusula décima sexta – Ajuda-alimentação no p.a.t -
- Cláusula décima sétima – Vale transporte
- Cláusula décima oitava – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Solicitação de demissão
- Cláusula vigésima – Contratação dos portadores de deficiência
- Cláusula vigésima primeira – Baixa da ctps
- Cláusula vigésima segunda – Demissão
- Cláusula vigésima terceira – Pedido de demissão
- Cláusula vigésima quarta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula vigésima quinta – Rescisões pagas com cheques
- Cláusula vigésima sexta – Comissionista rescisões contratuais cálculo de férias e 13º salário
- Cláusula vigésima sétima – Carta de apresentação
- Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio (lei nº 12.506 de 11.10.2011)
- Cláusula vigésima nona – Do menor aprendiz
- Cláusula trigésima – Teletrabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Das atividades do operador de loja
- Cláusula trigésima segunda – Promoção em caráter experimental - prazo
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidade do pai
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade do aposentando
- Cláusula trigésima quinta – Empregado substituto
- Cláusula trigésima sexta – Anotação na ctps
- Cláusula trigésima sétima – Operações de caixa
- Cláusula trigésima oitava – Vendas a prazo – Comissão
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima nona – Das férias
- Cláusula quinquagésima – Estabilidade da empregada gestante
- Cláusula quinquagésima primeira – Das faltas justificadas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de lanche e água potável
- Cláusula quinquagésima terceira – Local para almoço/lanche
- Cláusula quinquagésima quarta – Transporte de empregados no horário noturno
- Cláusula quinquagésima quinta – Da lei geral de proteção de dados - lgpd
- Cláusula quinquagésima sexta – Fornecimento de uniforme
- Cláusula quinquagésima sétima – Deslocamento do empregado
- Cláusula quinquagésima oitava – Atestado de saúde ocupacional
- Cláusula quinquagésima nona – Atestado médico e odontológico
- Cláusula sexagésima – Materiais de primeiros socorros
- Cláusula sexagésima primeira – Remoção do empregado acidentado
- Cláusula sexagésima segunda – Perícias
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima terceira – Associação de empregados
- Cláusula sexagésima quarta – Balcão de empregos
- Cláusula sexagésima quinta – Garantias sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Da legitimidade do sindicato patronal
- Cláusula sexagésima sétima – Delegado sindical
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial profissional
- Cláusula sexagésima nona – Mensalidade associativa profissional
- Cláusula septagésima – Contribuição negocial patronal
- Cláusula septagésima primeira – Reuniões do sindicato profissional
- Cláusula septagésima segunda – Das fiscalizações
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima terceira – Multa por descumprimento do instrumento coletivo
- Cláusula septagésima quarta – Dia do comerciário
- Cláusula septagésima quinta – Dos convênios
- Cláusula septagésima sexta – Seleções internas e recrutamento
- Cláusula septagésima sétima – Benefícios e serviços sesc e senac
- Cláusula septagésima oitava – Disposições finais
ANEXO I - ATA AGE PROFISSIONAL
- Cláusula 79
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINCOMCAPE
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- SINCOMCAPE × SINDECOMJG: convenção coletiva 2026/2028 – Jaboatão dos Guararapes/PE, PE000873/202601/06/2026 a 31/05/2028
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SINDTECOM
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- FECOMERCIO/PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2028 (PE)01/06/2026 a 31/05/2028
- SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINCOFARMA × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/06/2025 a 31/05/2027
- SINDTECOM × FECONESTE × SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2025/2027 (PE)01/06/2025 a 31/05/2027
FECONESTE
- SINDAGAPE × SINTCOPE × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 28/02/2027
- SINCOPEÇAS-PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINDTECOM × FECONESTE × SINDAGAPE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- FECOMERCIO/PE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2028 (PE)01/06/2026 a 31/05/2028
- SINCOMCAPE × SINDTECOM × FECONESTE: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINCOMEX-PE × FECONESTE × SINDEC-GUS: convenção coletiva 2026/2027 (PE)01/03/2026 a 28/02/2027