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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFARLON × SINCOIVALI: convenção coletiva 2025/2026

Á(s) categorias(s) trabalhadores no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000066/2026 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Ivaiporã/PR e São João do Ivaí/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFARLON × SINCOIVALI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFARLON × SINCOIVALI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINFARLON × SINCOIVALI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de faltas - filhos
  • Cláusula 4 – Abono de faltas - estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 7 – Prorrogação de horário para estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 11 – Jornada semanal
  • Cláusula 12 – Trabalho após o expediente

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Intervalo para lanche
  • Cláusula 36 – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFARLON × SINCOIVALI 2025/2026 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000066/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Creches
  • Cláusula 13 – Adicional noturno
  • Cláusula 34 – Horas extras

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Piso salarial
  • Cláusula 26 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 29 – Descontos indevidos
  • Cláusula 33 – Reajuste salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Foro competente
  • Cláusula 18 – Licença
  • Cláusula 19 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 32 – Taxa de contribuição assistencial mensal

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Inicio de férias
  • Cláusula 16 – Pagamento de férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 17 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 20 – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Conferência de caixa
  • Cláusula 15 – Anotação em ctps
  • Cláusula 21 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 22 – Serviço militar
  • Cláusula 28 – Estabilidade por incapacidade temporária
  • Cláusula 30 – Estabilidade pré-aposentadoria

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Base territorial
  • Cláusula 24 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 25 – Penalidade
  • Cláusula 27 – Renegociação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 31 – Uniforme
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