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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOIVALI × SINFARLON: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000481/2025 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2025
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Ivaiporã/PR e São João do Ivaí/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOIVALI × SINFARLON 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOIVALI × SINFARLON 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCOIVALI × SINFARLON 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 10 – Abono de faltas - filhos
  • Cláusula 11 – Abono de faltas - estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 13 – Prorrogação de horário para estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 14 – Feriados
  • Cláusula 24 – Intervalo para lanche

Duração e Horário

  • Cláusula 35 – Jornada semanal
  • Cláusula 36 – Trabalho após o expediente
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOIVALI × SINFARLON 2024/2025 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000481/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Estabilidade por incapacidade temporária
  • Cláusula 5 – Conferência de caixa
  • Cláusula 6 – Anotação em ctps
  • Cláusula 20 – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula 33 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 34 – Serviço militar

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Creches
  • Cláusula 23 – Horas extras
  • Cláusula 31 – Adicional noturno

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Pagamento de férias
  • Cláusula 25 – Inicio de férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Foro competente
  • Cláusula 19 – Taxa de contribuição assistencial mensal
  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 29 – Licença

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio
  • Cláusula 28 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 32 – Contrato de experiência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Piso salarial
  • Cláusula 22 – Reajuste salarial
  • Cláusula 27 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 30 – Descontos indevidos

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Base territorial
  • Cláusula 16 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 17 – Penalidade
  • Cláusula 21 – Renegociação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 18 – Uniforme
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Todas as 9 convenções do SINFARLON
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