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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEESSP × FETRASAUDE-PR × FEHOSPAR: convenção coletiva 2023/2024

Plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001002/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Prudentópolis/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEESSP × FETRASAUDE-PR × FEHOSPAR 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESSP × FETRASAUDE-PR × FEHOSPAR 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SEESSP × FETRASAUDE-PR × FEHOSPAR 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 15 – Banco de horas
  • Cláusula 16 – Jornada de trabalho/compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 22 – Descanso noturno

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 27 – Empregado estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 30 – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Flexibilização de jornada - curso profissionalizante
  • Cláusula 32 – Ausências legais
  • Cláusula 33 – Abono de faltas do estudante:
  • Cláusula 55 – Plantões - troca de plantões

Faltas

  • Cláusula 35 – Ausência internação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESSP × FETRASAUDE-PR × FEHOSPAR 2023/2024 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001002/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pisos salariais
  • Cláusula 4 – Pisos salariais dos profissionais da enfermagem
  • Cláusula 5 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 8 – Reajuste salarial automático
  • Cláusula 38 – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula 49 – Salário de substituição

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Contribuição assistencial de custeio sindical e reversão salarial
  • Cláusula 18 – Liberação de empregado dirigente sindical
  • Cláusula 19 – Liberação do empregado atividades sindicais
  • Cláusula 23 – Livre acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 26 – Atividade sindical
  • Cláusula 29 – Representação sindical ou federativa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Feriados trabalhados
  • Cláusula 9 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 12 – Auxílio funeral
  • Cláusula 34 – Auxílio transporte
  • Cláusula 43 – Adicional por tempo de serviço - anuênio
  • Cláusula 46 – Adicional noturno - horas noturnas reduzidas
  • Cláusula 48 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 53 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 54 – Integração das horas extras:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Locadoras de mão-de-obra
  • Cláusula 13 – Aviso prévio
  • Cláusula 36 – Demissão por justa causa
  • Cláusula 37 – Rescisões de contrato- verbas rescisórias / pagamento / outras disposições
  • Cláusula 56 – Garantia da função

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Danificação de materiais
  • Cláusula 17 – Reuniões promovidas pela empresa
  • Cláusula 20 – Creche
  • Cláusula 41 – Estabilidade do aposentado
  • Cláusula 45 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 47 – Bolsa de estudo
  • Cláusula 50 – Refeições - alimentação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Cipa eleições e garantias
  • Cláusula 25 – Uniformes e materiais necessários para o desempenho da função
  • Cláusula 39 – Assistência médica hospitalar
  • Cláusula 40 – Atestados médicos e odontológicos:
  • Cláusula 42 – Exames médicos:

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Férias ampliadas
  • Cláusula 28 – Férias proporcionais

Disposições Gerais

  • Cláusula 44 – Foro
  • Cláusula 51 – Dos beneficiários da conveçâo coletiva de trabalho e sua aplicabilidade
  • Cláusula 52 – Das penalidades - multa
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