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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINLAB × FETRASAUDE-PR × SEESSU: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde (laboratórios de análises e patologia clínica, anatomia e citologia)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003290/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafezal do Sul/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Douradina/PR, Esperança Nova/PR, Francisco Alves/PR, Icaraíma/PR… (ver todos)

Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafezal do Sul/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Douradina/PR, Esperança Nova/PR, Francisco Alves/PR, Icaraíma/PR, Iporã/PR, Ivaté/PR, Maria Helena/PR, Mariluz/PR, Moreira Sales/PR, Nova Olímpia/PR, Perobal/PR, Pérola/PR, São Jorge do Patrocínio/PR, Tapejara/PR, Tapira/PR, Tuneiras do Oeste/PR, Umuarama/PR e Xambrê/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINLAB × FETRASAUDE-PR × SEESSU 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINLAB × FETRASAUDE-PR × SEESSU 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINLAB × FETRASAUDE-PR × SEESSU 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 19 – Da amamentação e afatamento da lactante em atividades ou locais insalubres

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 25 – Prorrogação do horário do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 34 – Abono de falta ao estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 41 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 53 – Cartões ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Intervalo intra-jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINLAB × FETRASAUDE-PR × SEESSU 2025/2026 trata

Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003290/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Locação de mão-de-obra
  • Cláusula 13 – Justa causa
  • Cláusula 24 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 28 – Aviso prévio
  • Cláusula 32 – Alteração no contrato de trabalho
  • Cláusula 33 – Contrato de experiência
  • Cláusula 55 – Anotações na ctps

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Da vigencia e afixação do instrumento normativo
  • Cláusula 5 – Dos beneficiários do instrumento coletivo de trabalho e sua aplicabilidade
  • Cláusula 6 – Efeito retroativo
  • Cláusula 7 – Da ultratividade
  • Cláusula 8 – Multa convencional
  • Cláusula 50 – Foro
  • Cláusula 51 – Pagamento do pis
  • Cláusula 52 – Custas e despesas
  • Cláusula 57 – Negociação permanente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Plantão a distância
  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 27 – Gratificação de função
  • Cláusula 30 – Décimo terceiro salário / gratificação natalina
  • Cláusula 48 – Lanches e refeições
  • Cláusula 58 – Auxílio creche
  • Cláusula 61 – Auxílio transporte
  • Cláusula 69 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 70 – Benefício assistencial funeral - "auxílio funeral"
  • Cláusula 72 – Adicional por tempo de serviço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Estabilidade a todos os trabalhadores
  • Cláusula 14 – Estabilidade de retorno de férias
  • Cláusula 36 – Estabilidade do aposentado
  • Cláusula 37 – Estabilidade do acidente ou enfermo
  • Cláusula 39 – Garantia de emprego da gestante e afastamento da gestante em atividades, op
  • Cláusula 40 – Estabilidade para o convocado ao serviço militar
  • Cláusula 62 – Assédio moral e sexual

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 15 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 49 – Pcmso, ppra e ltcat
  • Cláusula 59 – Vestiários
  • Cláusula 60 – Iluminação adequada
  • Cláusula 63 – Exames médicos
  • Cláusula 68 – Uniformes e materiais para o trabalho
  • Cláusula 71 – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Contribuição assistêncial de custeio sindical (laboral)
  • Cláusula 17 – Mensalidade sindical (laboral)
  • Cláusula 18 – Taxa negocial patronal (sinlab)
  • Cláusula 31 – Apresentação de documentos
  • Cláusula 38 – Afastamento por motivos sindicais
  • Cláusula 42 – Listagem de empregados
  • Cláusula 47 – Sindicalização
  • Cláusula 64 – Trabalhos sindicais dentro da empresa
  • Cláusula 65 – Do livre acesso do dirigente sindical à empresa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 20 – Pisos salariais dos profissionais da enfermagem
  • Cláusula 21 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 22 – Multa por atraso no pagamento do salário
  • Cláusula 23 – Pagamento em moeda corrente
  • Cláusula 29 – Pisos salariais
  • Cláusula 35 – Descontos de danos ocasionados pelo trabalhador
  • Cláusula 43 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 44 – Horas extras
  • Cláusula 54 – Salário do trabalhador substituto
  • Cláusula 66 – Reposição salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 45 – Férias ampliadadas
  • Cláusula 46 – Férias
  • Cláusula 67 – Licença gala
  • Cláusula 73 – Licença luto
  • Cláusula 74 – Doação de sangue
  • Cláusula 75 – Licença paternidade