Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFOPAR × FEHOSPAR: convenção coletiva 2024/2025

Fonoaudiólogos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001206/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Guaporema/PR, Indianópolis/PR, Japurá/PR, Jussara/PR, Moreira Sales/PR, Rancho Alegre D'Oeste/PR, Rondon/PR, São Manoel do Paraná/PR, São Tomé/PR, Tapejara/PR e Tuneiras do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFOPAR × FEHOSPAR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFOPAR × FEHOSPAR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINFOPAR × FEHOSPAR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 4 – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 13 – Ausências legais
  • Cláusula 14 – Doação de sangue

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 15 – Amamentação

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Redução do intervalo intrajornada
  • Cláusula 20 – Escala em 12x36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Descanso intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 35 – Cartões ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFOPAR × FEHOSPAR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001206/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantia do emprego a gestante
  • Cláusula 18 – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula 27 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 33 – Danificação de material
  • Cláusula 58 – Curso de aperfeiçoamento

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Correção salarial
  • Cláusula 6 – Piso salarial
  • Cláusula 43 – Multa por atraso no pagamento
  • Cláusula 50 – Feriados
  • Cláusula 51 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 52 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 53 – Salário substituição
  • Cláusula 54 – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Horas extras
  • Cláusula 26 – Pagamento antecipado do 13º salário
  • Cláusula 30 – Abono de tempo de serviço
  • Cláusula 31 – Auxílio transporte
  • Cláusula 36 – Cesta natalina
  • Cláusula 40 – Adicional noturno
  • Cláusula 41 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 42 – Alimentação
  • Cláusula 44 – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula 57 – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Contrato de experiência
  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 11 – Alterações no contrato durante o aviso prévio
  • Cláusula 12 – Alterações no contrato de trabalho
  • Cláusula 45 – Indenização adicional
  • Cláusula 46 – Pagamento das verbas rescisórias

Férias e Licenças

  • Cláusula 16 – Férias e proporcionais
  • Cláusula 17 – Férias em dobro
  • Cláusula 23 – Abono licença prêmio

Relações Sindicais

  • Cláusula 21 – Quadro de avisos
  • Cláusula 22 – Direito de oposição á taxa de reversão sindical
  • Cláusula 28 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 37 – Taxa de reversão assistencial - empregado
  • Cláusula 38 – Taxa de contribuição associativa - empregador
  • Cláusula 39 – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula 48 – Autorização do desconto - mensalidades sindicais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 24 – Uniformes
  • Cláusula 32 – Exames médicos
  • Cláusula 47 – Aceitação de atestados médicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 25 – Multa convencional
  • Cláusula 29 – Acordo coletivo
  • Cláusula 49 – Foro
  • Cláusula 55 – Acordos e aditamentos a cct
  • Cláusula 56 – Negociação permanente
  • Cláusula 59 – Acordos, aditamentos e liberdade sindical
  • Cláusula 60 – Lei geral de proteção de dados
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINFOPAR

FEHOSPAR

Todas as 17 convenções do FEHOSPAR
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ