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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFAR × SINQFAR: convenção coletiva 2022/2024

Farmacêuticos do plano da cnpl

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001992/2023 ↗
Vigência
01/09/2022 a 31/08/2024
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFAR × SINQFAR 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFAR × SINQFAR 2022/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIFAR × SINQFAR 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima quarta – Exames laboratoriais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Dispensa de diretores sindicais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFAR × SINQFAR 2022/2024 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001992/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Correção salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento e pagamento de salários
  • Cláusula quinta – Reflexos dos salários variáveis
  • Cláusula sexta – Descontos em folha de pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Substituição de empregado
  • Cláusula oitava – Convênio com i.n.s.s.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima – Complementação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional de hora extra
  • Cláusula décima segunda – Convocação extraordinária
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima sexta – Abono por aposentadoria
  • Cláusula décima sétima – P.l.r (participação nos resultados da empresa)
  • Cláusula décima oitava – Cesta básica ou vale-mercado
  • Cláusula décima nona – Auxilio alimentação
  • Cláusula vigésima – Política educacional
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima terceira – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula vigésima quarta – Convênio farmácia
  • Cláusula vigésima quinta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa coletiva
  • Cláusula vigésima nona – Dispensa por justa causa
  • Cláusula trigésima – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima terceira – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Alteração do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Mudança de município
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Garantias ao empregado acidentado no trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia de emprego ao empregado prestes a aposentar-se
  • Cláusula trigésima nona – Aborto legal
  • Cláusula quadragésima – Condições de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Tempo gasto no transporte para o trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sexta – Férias
  • Cláusula quadragésima sétima – Licença para curso de aperfeiçoamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Uniforme
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia de emprego aos eleitos para a c.i.p.a.
  • Cláusula quinquagésima – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestado médico
  • Cláusula quinquagésima segunda – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima terceira – Medidas preventivas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Prevenção de acidentes no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prevenção contra o assédio moral

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Sindicalização dos empregados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação de associados
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima – Contribuição de custeio sindical patronal
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição negocial dos farmacêuticos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima segunda – Divergências
  • Cláusula sexagésima terceira – Foro
  • Cláusula sexagésima quarta – Penalidades
  • Cláusula sexagésima quinta – Acordo coletivo de trabalho

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 66
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIFAR

Todas as 13 convenções do SINDIFAR

SINQFAR

Todas as 10 convenções do SINQFAR
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ