SINDIFAR × SINLAB: convenção coletiva 2026/2027
Farmacêuticos do plano da cnpl
Vigente
- Registro no MTE
- PR002384/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINDIFAR × SINLAB 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIFAR × SINLAB 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Jornada e escala de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Do banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Cartões ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Curso de especialização
O que mais a convenção SINDIFAR × SINLAB 2026/2027 trata
Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002384/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de ingresso
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Pagamentos
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Pagamento antecipado do 13º salário
- Cláusula oitava – Multa por atraso de pagamento
- Cláusula nona – Composição salarial
- Cláusula décima – Salário substituição
- Cláusula décima primeira – Plantão em sobreaviso
- Cláusula décima segunda – Plantão à distância
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras
- Cláusula décima quarta – Feriados
- Cláusula décima quinta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima oitava – Abono aposentadoria
- Cláusula décima nona – Auxílio alimentação
- Cláusula vigésima – Lanches e refeições
- Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
- Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Alteração do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quinta – Locação de mão de obra
- Cláusula vigésima sexta – Contratação proporcional
- Cláusula vigésima sétima – Rescisão de contrato
- Cláusula vigésima oitava – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima nona – Alteração de contrato durante o aviso
- Cláusula trigésima – Aviso prévio
- Cláusula trigésima primeira – Anotações da ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego da gestante e licença paternidade
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidade de acidentado
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade ao pré-aposentado
- Cláusula trigésima quinta – Danificações de materiais
- Cláusula trigésima sexta – Autenticação documental
- Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima segunda – Férias proporcionais
- Cláusula quadragésima terceira – Pagamento antecipado de férias
- Cláusula quadragésima quarta – Gratificação de férias
- Cláusula quadragésima quinta – Férias em dobro
- Cláusula quadragésima sexta – Férias ampliadas
- Cláusula quadragésima sétima – Licença gala e licença luto
- Cláusula quadragésima oitava – Doação de sangue
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima nona – Fiscalização e perícia
- Cláusula quinquagésima – Uniformes e materiais necessários para o trabalho
- Cláusula quinquagésima primeira – Cipa
- Cláusula quinquagésima segunda – Exames médicos
- Cláusula quinquagésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Atividades sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de representantes sindicais
- Cláusula quinquagésima sexta – Listagem de empregados
- Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição sindical
- Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial patronal
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição negocial dos farmacêuticos
- Cláusula sexagésima – Taxa negocial patronal
- Cláusula sexagésima primeira – Reconhecimento da autonomia privada coletiva
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima segunda – Negociação permanente
- Cláusula sexagésima terceira – Comitê permanente de negociação sindical
- Cláusula sexagésima quarta – Foro
- Cláusula sexagésima quinta – Multa convencional
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 66
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIFAR
- SHESSMAR × SINDIFAR: convenção coletiva 2026/2027 – PR001882/2026 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SHESSMAR × SINDIFAR: convenção coletiva 2026/2027 – PR001889/2026 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SHESSMAR × SINDIFAR: convenção coletiva 2026/2027 – PR001890/2026 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDIFAR × SICOPLAT: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDIFAR × SINFARMA: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINDIFAR × SINDIFARMA: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/03/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada
SINLAB
- SINDESC × SINLAB: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDESAUVEL × SINLAB: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SEESSFIR × SINLAB: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SEESSA × SINLAB: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINLAB × STESSMAR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINTRASAUDE × SINLAB: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada